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，共享廉潔風險線索，定期與不定期的開展明察暗訪對上下班紀律、隱蔽性“四風”、八小時之外等問題開展檢查，不留死角。堅決防止有禁不止、有令不行的現象發生。

，抓實日常考勤工作，嚴格按照規定時間上下班，杜絕遲到、早退現象；加強對干部職工的紀律作風建設督查，尤其對黃賭毒、酒駕等違法違紀

;窗口工作人員上班提前半小時，下班推遲半小時，全力滿足群眾業務辦理需求，讓群眾只跑一趟、滿意而歸；落實電話預約服務、受理群眾咨詢服務等便民措施

上下班時間，為預防性維修預留充足時間，保障預防性維修的效果。同時，通過優化TPM點檢標準和標準化設備預防維修機制，細化日常維保工作并實行預防維修

，不定期開展安全用電及節能監督檢查，避免人員離開辦公室較長時間或下班時段出現長明燈及空調常開現象，營造節能降耗的良好氛圍，最大限度保障生產用能。

;減少設備待機能耗，要求員工下班時及時關閉電源，做到“人走電斷”。倡議書要求黨員干部帶頭做好節約用電的宣傳工作，以身作則，做好表率，

從我做起”，倡導人人遵守交通法規、公共秩序，助力吉首市創建全國文明城市。根據統一安排，湘西煙草負責每日上下班高峰期時段，值守吉首市某商場附近繁華路口

全員“綠色出行”。活動當天，聯建的兩個支部全體黨員積極響應活動主題，采取步行、騎自行車、乘坐公交車、駕駛新能源車等方式上下班，以實際行動踐行低碳出行。開展一次

。“為了盡快把煙送出去，我們物流七十幾號人住在公司里面，只能打地鋪，條件非常艱苦。參賽人員此時根本沒辦法脫崗，甚至在一線人員下班后還要做很多協調工作

技術成果在燃煤烤房領域的推廣和應用，以技術創新擴大“降碳減排”倍增效果。優化內部管理，做好日常排碳“減法”。嚴格執行“每日一查”工作機制，在下班前要求各部門

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