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煙草在線南昌消息 近兩年來，江西中煙南昌卷煙廠以增強員工自主創(chuàng)新意識，提升企業(yè)創(chuàng)新能力為目的，大力推進專利工作，并取得顯著成績
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政治過硬、業(yè)務(wù)精良、紀律嚴明的高素質(zhì)、專業(yè)化專賣隊伍，為零售終端管理提供人才保障。
四是加強工作創(chuàng)新力度。不斷強化創(chuàng)新意識，健全完善創(chuàng)新制度，扎實開展創(chuàng)新
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改進措施，做好制度“廢、立、改”工作，通過開展三敢”精神教育活動，強化機遇意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，切實推動企業(yè)跨越發(fā)展。
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;推進營銷工作穩(wěn)健發(fā)展。四是更加注重營銷工作突出“三個領(lǐng)先”，即：思想觀念要領(lǐng)先，創(chuàng)新意識要領(lǐng)先，各項工作要領(lǐng)先，推進營銷工作實現(xiàn)
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，延伸服務(wù)職能，將提升卷煙零售戶滿意度作為考核標準，選拔出一批具有提升、創(chuàng)新意識、務(wù)實精神的先進員工，并進行獎勵，提倡員工向榜樣學(xué)習(xí)
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，煙草行業(yè)員工的質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識和節(jié)能降耗意識更進一步提升，獲獎QC成果質(zhì)量和水平，得到了國家局經(jīng)濟運行司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚。這次廣西中煙選送的兩個QC成果
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了“一人一條座右銘”征集活動。
座右銘的征集以對人生、工作、生活、學(xué)習(xí)、安全等方面的感悟為主要內(nèi)容，用生動、精練、朗朗上口、富有新意并通俗易懂、寓意深刻的語言表現(xiàn)出來，
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，取得了實實在在的成績，值得其他單位學(xué)習(xí)和借鑒。同時，也希望東安煙草在新形勢下，面對新的挑戰(zhàn)，更進一步增強創(chuàng)新意識，夯實
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的突破性進展，為下一步工作奠定了良好的基礎(chǔ)平臺；營銷中心專業(yè)化崗位的作用初步體現(xiàn)。同時也指出了目前在創(chuàng)新意識、品牌培育、客戶服務(wù)和隊伍建設(shè)方面還存在一些不足。
最后
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工作創(chuàng)新上帶好頭。增強創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。做到思路有創(chuàng)新、目標任務(wù)有創(chuàng)新、工作措施有創(chuàng)新，不斷適應(yīng)新形勢，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，探索
