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，著力構建環境養廉、載體宣廉、活動育廉的機關廉潔文化；巧用微信群向干部職工介紹名言警句、優秀家風家訓、廉潔小故事等，傳播清廉好聲音。
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;公司）深入開展形式多樣的廉潔文化教育活動，強化“為民、務實、清廉”的意識，不斷推動“學廉、思廉、崇廉、尚廉”蔚然成風。
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，聚焦重點問題認真分析研判，做好科學應對，及時有效處置，嚴格落實意識形態工作責任制，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。要持續推進清廉
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題講授專題黨課，引導黨員堅定信念、嚴守底線，管好小家、服務大家，永葆清廉本色。觀看一次家風系列專題片。以“傳承紅色家風，涵養初心使命”為主
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;引導全體黨員做到政治上清醒、思想上自律、工作上擔當、作風上清廉，齊心協力、鼓足干勁朝著共同目標邁進。
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業務深度融合促提升、謀發展；要強化清廉擔當，提升工作效能，各黨支部要以嚴實相濟的作風抓落實、樹正氣。參訓人員表示，將以此次培訓為新起點，
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，倡導清廉家風。四要盡快轉變角色。立足本職崗位，發揮自身潛能，努力干事創業。通過任前廉政談話，新任中層干部進一步增強了對崗位的職責定位和黨風廉政建設
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，力促“清廉”。聚焦行政許可、案件查辦、行政執法等流程，健全行政許可公示、執法全過程記錄、文明行為規范等多項規章制度，確保辦案細節不出任何紕漏,實現執法工作
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;讓黨員干部更加準確理解《條例》的內涵與精髓。三是深化以考促學。市局紀檢組通過線上測試的形式，檢驗《條例》學習成效，鞏固學習成果。全員219人通過“清廉新余”微信公眾號進行
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，特別是國家局“七條要求、五條紀律“,堅決杜絕“人情煙”、“后門煙”,嚴禁“吃、拿、卡、要”,一經發現必將嚴肅處理。四、增強服務意識,做煙農群眾的“貼心人”,把為民務實清廉潛實到煙葉收購
