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追求。
3.機制要“活”起來。真正做到“以人為本”，良好的制度是堅實的保障。我們強調(diào)給機制注入活力，就是要進一步去虛務(wù)實，更加注重動真格、考慮實際
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和假冒煙草產(chǎn)品。為了保障這一戰(zhàn)略的成功，需要煙草生產(chǎn)商們與執(zhí)法機構(gòu)在市場上共同合作。”帝國煙草稱。
據(jù)歐盟委員會介紹，協(xié)議是煙草生產(chǎn)商與歐盟及其成員國簽訂的，
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這種情形他第一時間耐心傾聽該零售客戶的需求，細心地向該零售客戶解釋道：“培育真龍品牌最實在的好處是在貨源上能提供保障，而且銷售真龍卷煙的毛利也比較
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企業(yè)文化的軟實力，為全面完成員（職）代會提出來的各項任務(wù)，努力建設(shè)和諧秀美幸福家園提供思想保障、精神動力和輿論支持。
二、要明確開展三項活動的目的
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和保障。
（一）審計子系統(tǒng)功能
行業(yè)財務(wù)管理信息系統(tǒng)審計子系統(tǒng)整體規(guī)劃包括：一個行業(yè)化的“應(yīng)用技術(shù)平臺（UAP-A J2EE）
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經(jīng)營、串碼亂碼、客戶服務(wù)等市場基礎(chǔ)工作的考核，實行月考評、月通報、月排名。
另外，為保障市場穩(wěn)定，加大了對內(nèi)部員工親屬店的專項檢查和走訪力度，
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：如果沒有法律和制度的保障，我們每個人都可能被冤枉，都可能像張輝、張高平那樣“徘徊在死刑的邊緣”。221萬元的國家賠償，不應(yīng)是張高平叔侄十年冤獄的句號
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更清的水、更穩(wěn)定的民生保障更踏實的百姓心態(tài)。正是在經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型升級中，我們一步步夯實民族復(fù)興的物質(zhì)文化基礎(chǔ)，一步步走近瑰麗的中國夢。
煙草行業(yè)已經(jīng)提出要打造中國煙草
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，形成人盡其才、人盡其能用人保障機制。
建立競爭激勵機制，突出員工比較優(yōu)勢。
一是實行公開競爭上崗機制。對于企業(yè)關(guān)鍵崗位，在充分做好前期宣傳和選拔準備工作
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，移交工商部門聯(lián)合予以取締；對涉煙犯罪行為，移送司法機關(guān)追究刑事責任。
五、實施該工作法的保障機制
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，責任到位。成立推行工作法
