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  • 加強煙草職工休閑文化建設

    ，發展人，發展員工，也是貫徹科學發展觀的核心要求。 　　企業和諧發展的基本保證。推進煙草企業發展的重要保障，就是推進企業和諧發展，維護

  • 淺談提升員工敬業度

    公開和民主管理，保障員工的知情權、參與權、表達權和監督權，營造互相尊重、團結、和諧的良好氛圍，增強員工的主人翁意識和歸屬感。第四，構建學習型企業

  • 專賣內管信息化的探索思考

    。龍州縣“陽光效能”主題活動強調“保障人民的知情權、參與權、表達權、監督權”以及“必須讓權力在陽光下運行”，龍州煙草積極對“陽光效能”活動進行具體部署，要求煙草專賣內管人

  • “中秋國慶”話“包裝”

    廣東省人力資源和社會保障廳進行咨詢。為此大洋記者也親自撥打了“12333”熱線，發現確實存在難以得到“人工服務”的機會。針對此現象，北京大學新聞與傳播學院副教授、第三屆中國網

  • 關愛員工 以人為本

    培育是一項復雜的系統工程，需要在原料保障、技術改造、技術創新、品牌文化、、基礎管理、隊伍建設等方面實現新的突破和新的進展。特別是在提高干部職工隊伍素質方面要狠下功夫，以很好地

  • 如何做好基層員工思想政治工作

    樹立超前意識去預測，把容易出現的問題做為政治教育的內容，用以保障單位的思想建設健康發展。在平時工作中，應及時對員工進行勞動紀律、遵守職業道德、預防職務犯罪

  • “國慶”節前話服務

    實際情況，加強對中秋、國慶期間安全生產工作的組織領導，制訂專項安全保障方案，嚴格落實各級安全生產責任制，強化安全管理，立足超前教育防范

  • 各地煙草多舉措備戰“雙節”市場（下）

    ，近日，赤壁營銷部召開營銷工作例會，對“兩節”期間工作進行全面部署。全體營銷人員參加了此次會議。 　　為保障“中秋”、“國慶”期間的良好卷煙市場經營秩序，

  • 讓全員動起來

    的必修課，使五禽戲練習常態化。這些措施的制定，為煙草專賣局開展五禽戲習練活動提供了制度保障。正如一個教練所說：“作為一名健身氣功·五禽戲教練，我

  • 2013年武漢市卷煙市場宏觀環境分析

    ;這為市公司長期發展戰略的制定和實施提供了強有力的政策基礎和制度保障。 　　2、經濟要素（Economic　Factors） 　　（1）國家
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