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，加強對分級隊員的培訓(xùn)工作。今年燕子煙草站開展了較大規(guī)模的散煙收購試點工作，散煙收購這一新的收購形態(tài)，對煙葉收購工作者提出了新的要求。我站與合作社積極配合
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，不斷在本職崗位上取得新的成績，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的示范、引領(lǐng)和帶動作用。全行業(yè)廣大科技工作者要以學(xué)科帶頭人為榜樣，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新的科研精神
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，這就是煙草專賣工作者必要認(rèn)真思索的一個問題，筆者經(jīng)過對所在地區(qū)零售戶規(guī)范亮證經(jīng)營狀況的調(diào)查，應(yīng)重點從以下幾方面入手：
（一
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;眼睛只會接受心愿意理解的事情。我們更多人也如Pi、原著作者和導(dǎo)演李安一樣，相信了這個故事，并傳播這個故事，Pi已從圓周率少年化身為神奇派少年。
這是
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的她沒有因為自己二類員工的身份而怠慢工作。付出總有回報，由于工作突出，多次被評為先進工作者，對網(wǎng)上結(jié)算工作的開展，她深有感觸地說：
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，并在零售客戶經(jīng)營的空閑時段提供指導(dǎo)，但總有些不太到位的地方。”這篇案例的作者林宇希告訴記者，“實施‘駐店助銷’后，我們客戶經(jīng)理真正從‘幕后’走到了‘臺前
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，并在零售客戶經(jīng)營的空閑時段提供指導(dǎo)，但總有些不太到位的地方。”這篇案例的作者林宇希告訴記者，“實施‘駐店助銷’后，我們客戶經(jīng)理真正從‘幕后’走到了‘臺前
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有效的落到實處。
三是要穩(wěn)步提升水平。隨著卷煙經(jīng)營工作面臨的新形勢新任務(wù)，對煙葉生產(chǎn)經(jīng)營提出了新的更高的要求。這就對煙葉持續(xù)發(fā)展帶來了新的挑戰(zhàn)。比如如何優(yōu)化結(jié)構(gòu)的問題等等。作為煙葉工作者
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監(jiān)管實效，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，為煙草發(fā)展貢獻力量。但是如何才能發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管作用，作者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面開展內(nèi)部監(jiān)管工作：
（
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全面參與，以及建立完善停機分析報告制度，對停機一小時以上的故障進行原因分析、責(zé)任考核，努力減少人為停機的現(xiàn)象。
基礎(chǔ)管理有沒有成效，基層工作者
