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;執(zhí)行不到位，合作社凝聚力不夠、民主管理意識不強，合作社運行不暢。
2.2.4 脫離實際，追求形式
有的合作社在條件不成熟情況下，為追求政績
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合作社的關(guān)心度、參與度和監(jiān)督度等，更增強了合作社的凝聚力。可以想見，在這樣高的門檻下，入社的人基本上可以保證是合作社的“鐵桿保皇派”；二是
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合作社的發(fā)展趨勢。通過教育培訓，社員的合作意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識得到了提高，凝聚力和向心力得到了增強。
（四）規(guī)范運行
合作社實行
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了員工的努力方向，使各成員的價值取向、行為模式趨于一致，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
（三）有利于推動企業(yè)的發(fā)展
企業(yè)成長初期，
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，分別在廠報上刊登，起到了典型示范作用，也激勵了職工的自豪感和自信心，激發(fā)職工的凝聚力和創(chuàng)造力。
通過豐富多彩的企業(yè)文化創(chuàng)建活動的深入開展
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;“互利的供方關(guān)系”原則。確立一個共同的目標，在合作互利的基礎(chǔ)上做好員工的思想政治工作，增強凝聚力，實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進步、共同發(fā)展?！? 四、構(gòu)建思想政治工作
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卷煙廠作為現(xiàn)場管理專題推進活動的牽頭單位，組織研討交流，有序推進活動，不斷促進企業(yè)現(xiàn)場管理水平的提升。
文化書寫忠誠，提升企業(yè)凝聚力
在集團
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民主生活會制度、黨委理論學習中心組學習制度，在領(lǐng)導班子內(nèi)部努力營造鼓勵探索、支持創(chuàng)新、相互寬容的良好氛圍，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三，要堅持
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建設(shè)滯后，員工的創(chuàng)新積極性和主動性沒有充分發(fā)揮出來，員工對企業(yè)發(fā)展、行業(yè)改革不夠關(guān)心，凝聚力不強。這種情況表明：對科學發(fā)展觀的統(tǒng)籌兼顧的根本方法
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，看到自己的不足，找到工作的突破口，具備良好的大局觀。
（五）培養(yǎng)團隊合作精神
團隊合作精神是建設(shè)打葉復(fù)烤生產(chǎn)班組隊伍總體凝聚力
