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，積極探索推進高可用性上部葉開發(fā)、生態(tài)煙葉定制化、核心原料定制化等工作，不斷優(yōu)化等級結構、質(zhì)量特色等品質(zhì)要素對工業(yè)企業(yè)原料保障的精準度。持續(xù)提高各工業(yè)企業(yè)在盧氏基地單元高端優(yōu)質(zhì)
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，提高企業(yè)管理水平，提高煙草企業(yè)全體員工思想政治教育培訓工作參與度。[7]在此基礎上形成更加完善的保障機制，尊重企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)律以及思想政治教育培訓工作的客觀
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;只有樹立零售戶是煙草營銷隊伍的延續(xù)的新理念，只有融洽客情關系增強客戶粘性，才能培養(yǎng)零售戶對商業(yè)企業(yè)的忠誠度、信任度、依賴度，才能保障商業(yè)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。二
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力、執(zhí)行力、成長力”五大能力，發(fā)展創(chuàng)建“新質(zhì)量、新制造、新保障、新技術”的“五新”智能領域，構筑“合力創(chuàng)新”的智能制造發(fā)展態(tài)勢。在這份規(guī)劃中，合肥卷煙廠不僅提出
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了裝備、控制系統(tǒng)的數(shù)字化能力，為智能制造工作的開展奠定了堅實的基礎；同時，產(chǎn)品的高端化、管理的精益化，提出了更高的產(chǎn)品質(zhì)量保障、生產(chǎn)柔性化、供應
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駕駛員的安全行車意識。全面規(guī)范應急管理和響應程序，做好應急管理體系課題研究，完善應急響應操作手冊和實施流程，做好應急演練，提升應急生產(chǎn)保障能力
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煙草專賣治理體系為保障，有多年的發(fā)展積累為基礎，有50多萬干部職工為支撐，只要我們堅定發(fā)展信心，保持戰(zhàn)略定力，牢牢把握穩(wěn)中求進、以
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了裝備、控制系統(tǒng)的數(shù)字化能力，為智能制造工作的開展奠定了堅實的基礎；同時，產(chǎn)品的高端化、管理的精益化，提出了更高的產(chǎn)品質(zhì)量保障、生產(chǎn)柔性化、供應
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，但由于產(chǎn)品價格無保障以及農(nóng)資、勞動等經(jīng)營成本不斷增長，一直處于虧損狀態(tài)。直到2021年有黨員干部牽頭改為煙稻輪種，扭虧為盈，帶動農(nóng)民增加勞務收入70
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違法認識不足的概念中對當事人違法行為應當承擔的責任具有赦免性。值得關注的是，一部分學者主張將預防性和責任性對比并無理論依據(jù)。基于行為人人權保障角度，對公眾的恫嚇普法震懾并不
