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建章立制不敷衍，教育處罰不敷衍，責(zé)任分?jǐn)偛环笱?#xff0c;相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)落實(shí)好責(zé)任制。對(duì)于群眾反響大，影響差的單位一定要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實(shí)際上由于
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社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展，可以說(shuō)，科學(xué)技術(shù)包括卷煙生產(chǎn)與新品研發(fā)技術(shù)必將進(jìn)一步提升，教育大發(fā)展，培養(yǎng)出一批批大量高新人才必將為行業(yè)發(fā)展提供人才儲(chǔ)備
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的卷煙非流治理宣傳教育，基本實(shí)現(xiàn)了員工參與率、客戶(hù)知曉率、場(chǎng)所公示率100%。三是通過(guò)梳理經(jīng)營(yíng)內(nèi)控制度，科學(xué)卷煙投放等措施，實(shí)施了卷煙非法流通防控源頭治理
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相關(guān)條例規(guī)定，對(duì)違反條例的有關(guān)人員要實(shí)行相應(yīng)處罰；其次學(xué)校要擔(dān)負(fù)起青少年學(xué)生的教育引導(dǎo)工作，讓學(xué)生充分意識(shí)到吸煙的危害，自覺(jué)拒絕毒品
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和消費(fèi)心理分析，更加注重引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期，更加注重加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，更加注重發(fā)揮企業(yè)家才能，更加注重加強(qiáng)教育和提升人力資本素質(zhì)，
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，與他們一道總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、吸取失敗教育，從而通過(guò)不懈的努力，獲取創(chuàng)新成果，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售夢(mèng)想。
總之，成功總是屬于有夢(mèng)想的人
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，組織煙草執(zhí)法人員進(jìn)行反面案例的警世教育培訓(xùn)，制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰規(guī)定，切實(shí)提高煙草執(zhí)法人員的依法執(zhí)法意識(shí)。
四是改善和諧執(zhí)法環(huán)境。煙草執(zhí)法人員的公正執(zhí)法
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）托幼機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)、學(xué)校、活動(dòng)中心、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等以未成年人為主要活動(dòng)人群的公共場(chǎng)所的室外區(qū)域；
（二）婦幼保健機(jī)構(gòu)、兒童醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院的室外
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的貢獻(xiàn)。對(duì)于他們的貢獻(xiàn)心懷感恩，既是尊重歷史、珍惜歷史的表現(xiàn)，亦是在
教育、引導(dǎo)后來(lái)者敢于付出、懂得奉獻(xiàn)、學(xué)會(huì)感恩。尤其是在當(dāng)前行業(yè)改革發(fā)展的過(guò)程中，隨著控?zé)?/div>
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教育進(jìn)一步提高，所以這不是一個(gè)主要原因。
七、制定對(duì)策
1、建立健全的制度。成立效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格程序管理，杜絕違規(guī)行為，加強(qiáng)合同管理
