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中，以休閑娛樂、兒童教育等業(yè)態(tài)為代表的體驗(yàn)式業(yè)態(tài)，在購物中心中的占比達(dá)到10%-15%甚至更高，而零售業(yè)態(tài)的占比降至45%-55%。
陳淞泓介紹
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新加坡在進(jìn)一步努力降低吸煙率，夢想“有一天讓煙草從新加坡消失”。3月7日，新加坡衛(wèi)生部長在國會供應(yīng)委員會的辯論會上發(fā)表講話時(shí)說，盡管從開展教育活動到征稅
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，對提升專賣管理隊(duì)伍素質(zhì)、提升隊(duì)伍軟實(shí)力有以下幾點(diǎn)想法。
一、以企業(yè)文化入手，加強(qiáng)思想教育，確保隊(duì)伍的先進(jìn)性
通過大力推進(jìn)“同心”文化建設(shè)，用
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。另一方面要通過細(xì)心觀察，認(rèn)真分析，掌握大戶違法違規(guī)經(jīng)營的真實(shí)情況，做好管理工作，對輕者進(jìn)行教育勸阻，對重者則向?qū)Ｙu管理部門反映進(jìn)行
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企業(yè)，誠信是應(yīng)具有的關(guān)鍵品質(zhì)。建設(shè)誠信煙草，就是要密切聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)誠信教育，遵紀(jì)守法，忠誠老實(shí)，自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)
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，不合格產(chǎn)品不出廠。企業(yè)要重視全員質(zhì)量意識教育，發(fā)揮員工主觀能動性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除不合格因素，確保成品合格率100%。
要制訂節(jié)本增效措施
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考核，主要量化考核內(nèi)容：日常監(jiān)管、定期檢查、同級監(jiān)管、預(yù)警處理、規(guī)范經(jīng)營、痕跡化資料及時(shí)歸檔、內(nèi)管信息系統(tǒng)運(yùn)用、教育培訓(xùn)，入網(wǎng)、落戶、落地三個(gè)100
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力度，對每個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行檢查，如果存在著輕微違法，就采取說服教育方式；如果存在著較重違法行為，就應(yīng)立案調(diào)查，堅(jiān)決杜絕
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為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，該公司工作的原則是，人們必須要接受教育，被提供正確的知識和專門技術(shù)，那么就能很容易找出并提出提高效率的方法。邁耶的部門支持這一
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;推動了規(guī)范與服務(wù)水平持續(xù)提升。
“基層活力的激發(fā)筑基于有效的載體。”蔣仲泉說。除了以學(xué)習(xí)引領(lǐng)企業(yè)的“三型”組織建設(shè)，他們還將創(chuàng)優(yōu)工作與“235”教育實(shí)踐活動、與“管理創(chuàng)一流”活動
