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，在心里盤算了一會，終于下定決心付了貨款。
對于這類精打細算過日子的顧客，絕不能硬碰硬，要打好心理牌，把話說到實處，
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”、“玉溪”、“云煙”等今日在一類煙市場競爭中的領(lǐng)先優(yōu)勢。在傳統(tǒng)主流產(chǎn)品占盡領(lǐng)先優(yōu)勢的這個零售價23元/包價位段的硬碰硬角逐中，“金圣（吉品）”能夠站穩(wěn)腳跟
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的關(guān)鍵。企業(yè)各級黨委和行政及審計部門要用“三個代表”的重要思想教育廣大審計干部。各級審計人員要從大局出發(fā)，堅持原則，敢于碰硬，做到審計結(jié)果客觀、處理出發(fā)公正
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本職工作的行家里手，又是全面完成生產(chǎn)等工作任務(wù)的優(yōu)秀帶頭人。
寫到這里，我想起了“污染”與“綠色”這兩個詞組。粗放的“硬碰硬”的管理行為常常導(dǎo)致管理對象的情緒激化
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；一種雷厲風行、快速行動的管理風格；一種不畏艱難、敢于承擔風險的工作作風；一種敢于碰硬、無私無畏的堅強氣勢。要將高漲的熱情和科學(xué)的態(tài)度與實干精神結(jié)合起來，
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;爭先恐后挑擔子，遇到困難敢于說讓我上、看我的；遇到問題不推諉，善于主動出擊，敢于較真碰硬，努力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力
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，光靠一腔熱情難以勝任崗位工作。
二是安全問題是一項“硬碰硬”的工作，要求安全管理者必須堅持對事不對人的原則，不遷就低標準，不回避小問題
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安全知識的學(xué)習(xí)，始終保持能力危機意識，在不斷學(xué)習(xí)中把自己培養(yǎng)成為安全工作的內(nèi)行。否則，光靠一腔熱情難以勝任崗位工作。二是安全問題是一項“硬碰硬”的工作
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，善于解決矛盾，敢于碰硬，敢于較真，敢于迎難而上，而不能回避矛盾掩蓋矛盾，不能把矛盾上交，尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)班子
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，其并沒有與當時市場上的強勢競爭對手進行“硬碰硬”，而是很巧妙地將主推產(chǎn)品定位在強勢競爭對手主銷價位段以外的其它薄弱價位段，即零售價20多元/包的價位段。“芙蓉王
