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導(dǎo)向，將政治素質(zhì)、管理能力、企業(yè)經(jīng)濟和社會效益、作風表現(xiàn)等作為隊伍建設(shè)和薪酬管理的重要依據(jù)，將“1344”高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃要求落實到考核指標中，修訂完善考核管理
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;自覺將黨建工作要求融入各項業(yè)務(wù)工作中，全面加強考核管理，有效發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒示范作用，為濟寧煙草高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動力。
市局（
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%，確保煙葉收購質(zhì)量持續(xù)提升。抓實考核管理。在前期考核的基礎(chǔ)上，以中后期田間技術(shù)措施落實、綠色防控、成熟采烤和煙葉分級為重點，對照考核方案，強化考核
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，提升煙葉等級質(zhì)量；三是強化收購管理，提升站點管理水平；四是打擊涉煙違法活動，維護煙葉收購秩序；五是嚴格考核管理
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驗收，嚴格實行認可制。持續(xù)探索完善專業(yè)化烘烤組織模式，嚴格考核管理，提高工作落實到位率，嚴格檢查驗收，保證作業(yè)質(zhì)量，進一步
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操守教育，促進預(yù)檢隊伍素質(zhì)提升。強化技術(shù)指導(dǎo)，切實提高痕跡管理。制定入戶預(yù)檢考核管理方案，要求預(yù)檢員對煙農(nóng)初分、打捆、保管、進行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，
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;積極督促指導(dǎo)煙農(nóng)做好鮮煙葉成熟采摘、分類、編煙、排隊入爐等工作，加強引導(dǎo)煙農(nóng)實施科學化、專業(yè)化、規(guī)范化烘烤。加強烘烤科技員考核管理，保障煙葉烘烤工藝指導(dǎo)到位，
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限度將農(nóng)殘管控抓出實效。
切實加強成熟采烤管理。以烘烤提質(zhì)為核心，以專業(yè)化烘烤為重點，新能源烘烤為導(dǎo)向，強化煙農(nóng)隊伍和技術(shù)隊伍的考核管理，切實
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，認真查看大田管理、政策宣傳、合同管理、技術(shù)培訓(xùn)、考核管理、土壤保育、測土施肥、按時移栽、綠色防控等工作開展情況，并與隨同人員和煙農(nóng)交談。“我家種煙5畝、栽了6000多棵，
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專賣執(zhí)法形象的行為，有效治理思想松懈、紀律松弛、作風松散現(xiàn)象，不斷增強專賣執(zhí)法隊伍紀律意識和規(guī)矩意識。
六是強化考核管理。將績效考核制度引入專賣管理工作，
