為您找到相關(guān)結(jié)果 2107 篇
-
來，以講促學(xué)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)常態(tài)化。“引進(jìn)來”“走出去”雙向發(fā)力。邀請就職于高等院校、知名企業(yè)的資深財(cái)務(wù)專家，突破“課堂式教學(xué)”固有培訓(xùn)模式，以課題為抓手
-
;整合國際國內(nèi)兩個(gè)市場、兩種資源，走出去、請進(jìn)來，扎實(shí)推進(jìn)雪茄發(fā)展各項(xiàng)工作，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)和品牌影響力，為打造具有國際競爭力的品牌持續(xù)努力。拓展
-
，破題攻堅(jiān)抓突破。積極開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型專題培訓(xùn)，提升全員數(shù)字化能力和數(shù)字化思維，并組織相關(guān)人才“走出去”到其他先進(jìn)單位學(xué)習(xí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升干部職工
-
，破題攻堅(jiān)抓突破。積極開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型專題培訓(xùn)，提升全員數(shù)字化能力和數(shù)字化思維，并組織相關(guān)人才“走出去”到其他先進(jìn)單位學(xué)習(xí)數(shù)字化轉(zhuǎn)型先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升干部職工
-
，我認(rèn)為應(yīng)該在一個(gè)月之前就開始做好籌備計(jì)劃，尤其需要做好三多。1、多走出去，洞悉市場節(jié)日營銷不僅僅是提前備貨那么簡單，而是根據(jù)市場走勢、自身實(shí)力
-
。為讓新型煙夾更順利地在產(chǎn)區(qū)推廣，該局一方面組織推廣試點(diǎn)煙技員“走出去”，到先進(jìn)產(chǎn)區(qū)觀摩學(xué)習(xí)，把初次推廣常遇到的問題、解決措施、注意事項(xiàng)等成熟經(jīng)驗(yàn)“請進(jìn)來
-
，牢固樹立“人人是人才”觀念，采取“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合、線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)相結(jié)合、人才引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合等方式，大力培養(yǎng)掌握數(shù)字技術(shù)和產(chǎn)業(yè)技能
-
”，圍繞錘煉黨性、學(xué)習(xí)創(chuàng)新技術(shù)等方面，適時(shí)組織物流中心業(yè)務(wù)骨干開展赴外學(xué)習(xí)和現(xiàn)場教學(xué)，真正讓基層骨干“走出去”見世面、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、換思想。四是打造“實(shí)踐課堂”鍛煉
-
，打造專業(yè)型團(tuán)隊(duì)。針對管理人員，信息技術(shù)人員、生產(chǎn)操作人員分別進(jìn)行管理知識、專業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)一批“站起來能說、坐下來能寫、走出去能干”的業(yè)務(wù)骨干，加強(qiáng)
-
月停產(chǎn)間隙，組織8批96人次集中“走出去”，達(dá)到預(yù)期目的，取得很好效果。工廠將樹牢“培訓(xùn)是員工最大的福利”理念，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式和組織模式
