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，為行政處罰案卷質(zhì)量把好關(guān)。
二是針對(duì)現(xiàn)行考核力度不夠的情況，進(jìn)一步修改完善考核辦法，落實(shí)責(zé)任追究制度，完善獎(jiǎng)懲措施。對(duì)案卷存在問題有關(guān)責(zé)任人員不及
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》、《行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》等相關(guān)配套制度，逐漸完善科學(xué)合理、公平公正的激勵(lì)和約束機(jī)制，確保行政執(zhí)法責(zé)任制的順利推行。在日常工作考核中，要根據(jù)職工的工作實(shí)績(jī)
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評(píng)價(jià)表》，對(duì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化，并針對(duì)黨員干部和重點(diǎn)崗位人員簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任書》及《廉潔自律承諾書》。建立問責(zé)追究制度，實(shí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)管理
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，嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)承諾，樹立誠(chéng)信專賣形象，積極幫助消費(fèi)者提高維權(quán)意識(shí)，強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管、加大假冒卷煙打擊力度。同時(shí)還要嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法責(zé)任追究制度，
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創(chuàng)造力，調(diào)動(dòng)職工工作的積極性。通過建立企業(yè)文化建設(shè)的責(zé)任考核與責(zé)任追究制度，將責(zé)任層層分解，落實(shí)到人，把安全生產(chǎn)的好與否和職工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤
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，明確了工作職責(zé)，健全了責(zé)任追究制度，目前全縣各煙葉收購(gòu)站（點(diǎn)）收購(gòu)秩序井然，運(yùn)作安全、規(guī)范，入庫(kù)等級(jí)
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監(jiān)管責(zé)任。在繼續(xù)強(qiáng)化專賣內(nèi)管“兩級(jí)三層”監(jiān)管責(zé)任的同時(shí)，繼續(xù)強(qiáng)化專賣內(nèi)管責(zé)任追究制度，實(shí)施專賣內(nèi)管“一責(zé)雙追”，即：違規(guī)行為責(zé)任單位及人員進(jìn)行處理
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;尤其要堅(jiān)決制止為了完成銷售任務(wù)，向零售大戶集中投放卷煙的行為。
5、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查機(jī)制和責(zé)任追究制度有效運(yùn)行。要明確工作目標(biāo)和任務(wù)
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職責(zé)，保證專賣執(zhí)法的合法性。實(shí)行執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，明確界定過錯(cuò)的范圍，細(xì)分過錯(cuò)責(zé)任，規(guī)范責(zé)任的承擔(dān)形式和責(zé)任的追究程序。對(duì)在專賣執(zhí)法過程中違反
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法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)制度》、《保山市煙草專賣局行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《保山市煙草專賣局煙草專賣文明執(zhí)法行為規(guī)范》等19個(gè)行政執(zhí)法責(zé)任制度，全面推行法制宣傳教育工作制度及行政執(zhí)法責(zé)任制
