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各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，不斷提高我廠創(chuàng)建工作水平，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子分析問題和解決問題的能力，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力
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、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在企業(yè)形成強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)工作的開展。
二是以企業(yè)文化活動(dòng)為載體開展思想政治工作。企業(yè)文化的核心是企業(yè)在長期的實(shí)踐中形成、占據(jù)主導(dǎo)地位并成
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;有些企業(yè)的文化看似完美無缺，但只是掛在墻上、印在書上、喊在口上，而沒有被職工認(rèn)同，沒有內(nèi)化為職工的習(xí)慣和信仰，導(dǎo)致職工之間缺乏凝聚力，
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權(quán)力運(yùn)行的有效手段，是構(gòu)建和諧內(nèi)部環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提高企業(yè)戰(zhàn)斗力的重要保證。近年來，南京市局無論是嚴(yán)肅敏感的公推競選，還是群眾熱議的公務(wù)采購
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，那它就不能前進(jìn)，它的生機(jī)就停止了，就要亡黨亡國。”一個(gè)企業(yè)也是如此，如果員工沒有凝聚力、向心力，沒有共同的價(jià)值追求，
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；二是突出文化引領(lǐng)，團(tuán)隊(duì)績效顯著提升。立足爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷激活團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，實(shí)現(xiàn)成員間協(xié)調(diào)配合、人盡其才。為適應(yīng)知識(shí)時(shí)代、信息時(shí)代
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;增進(jìn)友誼，提高凝聚力，是一種很好的方式。
（四）生日慰問“情”
每個(gè)人都有生日，而作為煙草部門，對(duì)每個(gè)卷煙
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工作中，用文化推進(jìn)企業(yè)改革，增強(qiáng)凝聚力、激發(fā)創(chuàng)造力、提升軟實(shí)力，讓文化成為各項(xiàng)工作的溶劑和催化劑，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，不斷推進(jìn)煙草
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企業(yè)具有強(qiáng)大的凝聚力，讓職工對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的信賴和認(rèn)同，傾心盡力為煙葉服務(wù)品牌上水平做貢獻(xiàn)。
2、規(guī)范企業(yè)用人機(jī)制；根據(jù)當(dāng)前煙葉發(fā)展實(shí)際，合理
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;“文化越來越成為民族凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、越來越成為綜合國力競爭的重要因素、越來越成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支撐。”與此同理，隨著行業(yè)改革的深入推進(jìn)，文化越來越成為引領(lǐng)行業(yè)持續(xù)
