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  • 客戶經理“工匠精神”哪里來？

    ;立即采取有效措施，把營銷的重心放在了縣城和鄉鎮這些創建文明城市的非重點區域，并且調整了卷煙銷售結構，結果卷煙銷售量逐漸得到了回升。 　　客戶經理：

  • 新形勢下做好客戶服務需求工作探析

    可以采取問卷調查、電話調查、座談等形式開展，調研內容應細化到具體服務項目。通過定期不定期開展需求調研，全面了解轄區客戶的共性需求和個性需求。在開展客戶需求專項調研工作中要做

  • 如何提高營銷效率？

    ; 　　我給他解答：首先你要問問你自己到底重視不重視卷煙銷售，在卷煙銷售方面花了多少時間和精力？可想了一些辦法，采取過有效的宣傳措施

  • 銷售淡季，農村小戶要不要走訪？

    ;可以采取網上指導或者是電話溝通的方式，了解客戶有哪些需求，然后再進行針對性的指導。遇到有些說不清，道不明的事情。那么，客戶經理還必須要親自上門

  • 完善激勵約束機制　提升隊伍整體素質

    本單位、本行業員工某些普遍性和共同性的消費需要。單位福利具體包括住房補貼、交通補貼、通訊補貼、教育補貼、企業補充養老保險、補充醫療保險等。 　　非物質激勵是指企業采取貨幣以外的方式激勵員工，

  • 淺議客戶現代經營習慣的養成

    。 　　（二）自我提升終端形象。采取宣傳發動、標準引領、現場觀摩、駐店指導、網上創意、客戶培訓等多種形式，引領客戶自覺提升終端形象。一是普及店面定置常識，宣傳

  • 煙草專賣行政執法云平臺的建立

    、重點地段、重點大戶”的整治力度。進一步強化與公安、工商等部門聯合辦案機制，集中力量辦大案。打破工作常規，采取錯時檢查、彈性檢查等方式不定時進行市場檢查。 　　建立打假破網

  • 銷售淡季，客戶經理該如何挖潛增效？

    ，這可是一舉兩得的事情。你這兒平時沒人釣，魚肯上鉤，一傳出去來釣魚的人肯定多，卷煙當然就不愁賣了。 　　李老板采取了我的建議之后，

  • 關于安全標準化崗位達標創建推進工作的思考

    ，各單位在崗位達標創建上也可采取多快好省的拿來主義。要善于借鑒，結合自身需求選好借鑒的對象，確保借鑒的對象在單位工作內容、崗位性質相近，這樣為有效借鑒

  • 縣級局加強服務型黨組織建設的幾點思考

    落實，同時考評，同時總結。二是要突出“合力”。適應當前行業發展新形勢，做到黨政、黨群、黨團合力，定期進行職工思想狀態分析，采取溫情
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