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知名品牌建功立業(yè)活動(dòng)的重要人才保障，因此開(kāi)展“建功立業(yè)”活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是關(guān)鍵，而營(yíng)銷(xiāo)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)需要從學(xué)習(xí)和實(shí)踐中去提升。一是加強(qiáng)了營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的思想教育，
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;及時(shí)上報(bào)有關(guān)資料。
第三，創(chuàng)新管理的方式方法，注重管理效果。如：組織舉辦新客戶培訓(xùn)班，對(duì)新辦證戶進(jìn)行事前教育，防患于未然
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香港行動(dòng)成功培訓(xùn)教育集團(tuán)和昆明行動(dòng)成功文化傳播公司建立良好的關(guān)系，公司每年拿出10萬(wàn)元培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，培訓(xùn)中高層管理人員，中高層管理人員對(duì)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。實(shí)行
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：還要加強(qiáng)執(zhí)法人員素質(zhì)教育，前兩年不就出現(xiàn)了某煙草專(zhuān)賣(mài)局的執(zhí)法人員收取保護(hù)費(fèi)的事嗎？這在道理上也是一樣的，就是沒(méi)有一個(gè)有效的監(jiān)督，導(dǎo)致
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房一個(gè)貯絲柜一個(gè)標(biāo)識(shí)不符合工藝要求，就對(duì)操作工進(jìn)行了批評(píng)教育，并要求立即實(shí)施整改。操作工說(shuō)：平時(shí)關(guān)系這么好，犯了這么點(diǎn)小問(wèn)題，可以
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，體現(xiàn)企業(yè)所需、員工所求、黨政所謀、工團(tuán)所能，達(dá)到提高員工身體素質(zhì)與加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的雙贏效果。
四是加強(qiáng)道德教育。和諧局面的形成，才能保證政令暢通、事業(yè)興旺
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、集中檢查與日常檢查相結(jié)合等方式，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市、商業(yè)區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，對(duì)違價(jià)或低價(jià)銷(xiāo)售卷煙的零售戶進(jìn)行教育，對(duì)多次違價(jià)或低價(jià)的零售戶進(jìn)行供貨類(lèi)別調(diào)整
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;新聞報(bào)道也會(huì)在一定程度上影響著政策的進(jìn)展。如2008年11月，昆明《都市時(shí)報(bào)》記者采訪云南省健康教育所時(shí)發(fā)現(xiàn)，不少創(chuàng)建無(wú)煙衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)的試點(diǎn)單位禁煙情況并不樂(lè)觀；
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工程”。各企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育培訓(xùn)，提高廣大員工特別是各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律防范意識(shí)和能力。
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國(guó)家稅務(wù)局人事教育科科員崗位最為“受寵”，考錄比例分別為39：1和38：1。與此同時(shí)，煙臺(tái)海關(guān)緝私分局的偵查（二）等5
