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做到依法執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)違法行為在處理上隨意甚至徇私枉法。這不僅對卷煙品牌造成不利影響，同時也會給消費身心造成傷害，給經(jīng)濟造成損失。因此執(zhí)法人員一定要嚴(yán)格依法
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工作難度依然存在，壓力依然很大，問題還有不少。特別是還存在許多不利于控?zé)煹慕杩?#xff0c;這是必須盡快解決的關(guān)鍵問題。只有從國家層面上真正重視起來，發(fā)動全民
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不利，將會帶來一系列連鎖反應(yīng)。一位煙區(qū)基層工作人員曾表達過這樣的擔(dān)憂：煙葉面積可大可小、種植計劃可多可少，但煙農(nóng)隊伍的組織體系一旦解體，將很難復(fù)原
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，導(dǎo)致管理不到位，既不利于育苗工作的順利開展，更對云南煙葉提升質(zhì)量形成一定的阻礙。
為此，2013年10月，云南省公司下發(fā)專項
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、每一項流程都有章可循，不至于產(chǎn)生服務(wù)的執(zhí)行偏差，減少影響打造企業(yè)服務(wù)品牌的不利因素。
三是改善服務(wù)技術(shù)，提升服務(wù)水平。服務(wù)的技術(shù)含量是決定服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵
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的，因為那些不適合零售戶銷售的品牌如果強行供給零售戶，不僅不利于銷售，造成產(chǎn)品積壓，而且還會增加零售戶怨氣，造成他們消極被動。但是
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，但心態(tài)不要出現(xiàn)淡季，心態(tài)淡了，店鋪缺乏一種積極向上的精氣神，那就走到了危險的邊緣，一定要迅速扭轉(zhuǎn)這種不利的局面”。
吳老板說
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;千萬不要和同行搞惡性競爭，那樣既損人也不利己，嚴(yán)重的還會傷了和氣。
和氣生財，同行可以做朋友
河南南陽宛城區(qū)零售戶 孫艷麗
我很贊同任老板
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幫忙，否則我還得挨揍。事后他受到了應(yīng)有的懲罰，并且向我賠償了傷害費。可是，這事卻鬧得沸沸揚揚，不利于我開展工作。幸虧有人幫助，如果
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;為切實解決這些難題和扭轉(zhuǎn)不利局面，需要煙草企業(yè)能夠?qū)⒓訌娙肆Y源管理工作當(dāng)作一項重要的發(fā)展任務(wù)來加以認(rèn)真對待。
1、基層企業(yè)人力資源管理“雜亂”，極易被管理層置于
