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點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，破除阻礙創(chuàng)新發(fā)展的一些體制機(jī)制弊端。聚焦當(dāng)前煙葉生產(chǎn)、專(zhuān)賣(mài)監(jiān)管、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)建、企業(yè)管理等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，全面推進(jìn)各領(lǐng)域、多維度創(chuàng)新。尊重和發(fā)揮企業(yè)、基層、員工首創(chuàng)精神
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;全面落實(shí)行業(yè)三級(jí)品牌共育機(jī)制，推動(dòng)工商雙方全產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈以及數(shù)據(jù)鏈深度融合，營(yíng)造品牌適度競(jìng)爭(zhēng)良好環(huán)境。既放開(kāi)手腳、搶抓發(fā)展，又實(shí)事求是、尊重市場(chǎng)。行業(yè)
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人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，競(jìng)賽營(yíng)造了崇尚技能、尊重人才的良好氛圍，激發(fā)了干部職工比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的強(qiáng)大動(dòng)力。賽前——周密謀劃 確保競(jìng)賽圓滿成功黨的二十屆三中全會(huì)
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了供需平衡，傷及了緊的狀態(tài)，透支了可持續(xù)的潛力，但從恢復(fù)總量控制、稍緊平衡開(kāi)始，再到尊重市場(chǎng)、遵循規(guī)律、遵守規(guī)則，從「1+
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職業(yè)的尊重。在長(zhǎng)達(dá)十七年的工作時(shí)間里，陳國(guó)賢經(jīng)手的卷煙和貨款從未出過(guò)任何差錯(cuò)。這看似簡(jiǎn)單的成績(jī)背后，是無(wú)數(shù)個(gè)日夜的堅(jiān)持和付出。每次送貨前，他都會(huì)反復(fù)清點(diǎn)
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抓好學(xué)習(xí)上的創(chuàng)新。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，大力倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念，大力營(yíng)造尊重學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的良好氛圍，提高提升員工
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「尊重市場(chǎng)、遵循規(guī)律、遵守規(guī)則」，以「十六字」方針?biāo)茉炝酥钡浆F(xiàn)在的協(xié)調(diào)性、穩(wěn)定性、可持續(xù)性，而今天則需要以變應(yīng)變，用新的思路策略來(lái)適應(yīng)大周期、小氣候的變化
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;現(xiàn)在是市場(chǎng)出了問(wèn)題，但自己沒(méi)有問(wèn)題。所以那個(gè)時(shí)候的糾偏校準(zhǔn)，是重新「尊重市場(chǎng)、遵循規(guī)律、遵守規(guī)則」，而今天則需要以變應(yīng)變，用新的思路策略來(lái)適應(yīng)大周期
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性化，在尊重吸煙者的權(quán)利和保護(hù)非吸煙者免受二手煙傷害之間找到了平衡點(diǎn)，還兼顧了環(huán)保與安全。該吸煙區(qū)的設(shè)立，向市民傳遞了鮮明的控?zé)熜盘?hào)——不僅在室內(nèi)禁止吸煙
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氣的中國(guó)，也有一個(gè)更開(kāi)闊的世界。時(shí)隔二三十年后的今天，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、觀念的進(jìn)步，高線城市與相對(duì)低線的城市在物質(zhì)消費(fèi)上的差距日漸縮小，尊重個(gè)體選擇
