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，勇于進(jìn)取，以更加奮發(fā)有為的工作激情去推動(dòng)工作水平的不斷提升。
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，企業(yè)文化與員工個(gè)人認(rèn)知不能達(dá)成一致；營(yíng)造的團(tuán)隊(duì)環(huán)境和氛圍缺乏吸引力，不能喚起員工快樂(lè)工作的心情和激情。二、提升企業(yè)留人留心對(duì)策（一）提高員工
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作為的鮮明導(dǎo)向，有效激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。”廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黨組書(shū)記、總經(jīng)理張思榮表示。一如既往，錨定目標(biāo)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局黨組堅(jiān)持把創(chuàng)造性貫徹落實(shí)
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激情和力量。一件件小事，檢驗(yàn)初心；一次次選擇，彰顯擔(dān)當(dāng)。工作多年，李公勛時(shí)刻堅(jiān)守著“偏毫厘不敢安”的勤勉敬業(yè)和專(zhuān)注盡責(zé)，展現(xiàn)了一名
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的名字、一張張珍貴的照片生動(dòng)再現(xiàn)了那段激情燃燒的歲月，“熱愛(ài)祖國(guó)、無(wú)私奉獻(xiàn)，自力更生、艱苦奮斗，大力協(xié)同、勇于登攀”的“兩彈一星”精神深深震撼著每一個(gè)人。寶貴
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，激發(fā)干事激情。關(guān)注青年員工成長(zhǎng)成才，落實(shí)“領(lǐng)航計(jì)劃”，從政治思想上、業(yè)務(wù)技能上幫助年輕員工不斷成長(zhǎng)，真正發(fā)揮“傳幫帶”作用，不斷
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一塊白布，騎著一輛自行車(chē)，小學(xué)教室、村部辦公室、煙農(nóng)堂屋都是他的講堂，也是他的臨時(shí)住所。無(wú)論來(lái)聽(tīng)課的煙農(nóng)有多少，他都始終充滿激情，將
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，壓力較小，工作強(qiáng)度一般，待遇穩(wěn)定，所以，部分員工存在著安于維持現(xiàn)狀，得過(guò)且過(guò)，缺乏創(chuàng)新和改革的激情與
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》《選擇》《以“初心”赴“山海”》《奪金速度與激情》……12名來(lái)自基層一線的先進(jìn)典型的事跡被深入挖掘，成為大家學(xué)習(xí)的身邊榜樣。在他們的帶動(dòng)下，扎實(shí)務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新融合
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的深刻感受。時(shí)針回?fù)艿?015年，剛剛成立的四川中煙面臨著一系列現(xiàn)實(shí)困難。路在何方？如何激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情？四川中煙黨組意識(shí)到，只有謀變
