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公司一等獎、省質協“南粵之星”金鉆獎等，各類創新項目開展數同比增長近45%，創新活力得以全面激發。企業還充分發揮“一坊兩室”的引領作用，搭建交流共享、聚力攻

”。“我們編制的這部資料集，希望不僅能為本廠員工提供一個學習參考，也能成為與其他企業交流共享的重要資源。”吳貴平說。為更好幫助青年員工理解、掌握資料集內容，吳貴

工作室交流共享平臺作用，與安陽、漯河、駐馬店等卷煙廠工作室成員開展多維度技術創新，共同完成了“提高包裝機小盒密封性和降低煙支重量標偏”等技術攻關項目6項。在多方技術資源共享

，適時啟動項目研究；依托創新成果“云享”等活動，打造成果交流、共享和推廣平臺，使創新成果更好地應用于生產實踐，轉化為現實生產力。“每每

門聯動機制，信息交流共享平臺，整合優勢資源，對煙區進行聯合治理和保護，形成綠色生態農田小環境，增加煙區及周邊環境的植被覆蓋率，創造

參加各類培訓班和座談會，共同學習專賣打假打私法律法規以及真偽鑒別的基本知識，交流宣傳方式心得。在這個交流共享的過程中，不斷提升制假防擴散的宣傳效果

青年員工的發展。他結合“人才育成”實施工程，根據每個人的不同優勢和特長，為青年人才搭建交流共享、才能展示、成長成材的平臺，精心制作“個人任務卡”“私人訂制培訓書

;還有零售客戶的升值期望和現實愿望重疊，才好。　　六是關愛服務。任何一種服務，如果缺乏了心與心的交流和共享共動，只能是夢里黃花一場了，不會

執行力的重要原因。要加強學習、交流、共享，共同提高、進步、發展。　　八是領導要表率。領導在管理中經常要求下屬嚴格執行和遵守企業規章制度，自己也必須帶頭執行或者主動自覺去維護

驅動、交流共享的“動力工程”，積極推動基層管理創新、業務領域創新、管理模式創新，加強創新成果應用，激發管理提升新活力。創新是發展的不竭動力，唯有

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