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日,云南保山市煙草公司以“如何提高對(duì)客戶服務(wù)的有效性”為主題的2011年第二次卷煙客戶經(jīng)理工作論壇在隆陽(yáng)區(qū)分公司如期舉行。市公司辦公室、企管部、人事部、專(zhuān)賣(mài)部、工會(huì)、煙草學(xué)會(huì)等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)
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督導(dǎo)報(bào)告,省局(公司)職業(yè)技能鑒定站嚴(yán)邊云站長(zhǎng)宣布競(jìng)賽結(jié)果,市局(公司)人事部尹部長(zhǎng)宣讀表彰決定。此次競(jìng)賽一等獎(jiǎng)
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,以及“大成”之源、“大成”之實(shí)、“大成”之光等云南煙草“大成”文化體系內(nèi)容。
學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng)
期間,市局(公司)組織人事部、財(cái)務(wù)管理部、綜合
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了青春的“實(shí)干之色”。服務(wù)路上的“志愿紅”繪出了青春的“奉獻(xiàn)之色”走起路來(lái)虎虎生風(fēng),干起活來(lái)風(fēng)風(fēng)火火,他是黨建人事部小伙宋梓豪。作為90后的他雖然年紀(jì)不大,卻有
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,公司全員要嚴(yán)格執(zhí)行疫情信息“日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告”制度,每日利用手機(jī)移動(dòng)端報(bào)表報(bào)送個(gè)人身體健康、外出活動(dòng)、居家工作等情況,由黨建人事部每天22:00前完成
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”,主考官被女兒的一份執(zhí)著所打動(dòng),應(yīng)允了她的請(qǐng)求。
結(jié)果,女兒順利的通過(guò)了筆試,由人事部部長(zhǎng)親自復(fù)試。
人事部長(zhǎng)對(duì)女兒的第一印象頗為好感。因
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和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。企管部牽頭做好“樹(shù)立一流目標(biāo)、強(qiáng)化一流管理”規(guī)劃實(shí)施工作,技術(shù)中心牽頭做好“追求一流創(chuàng)新”工作,人事部牽頭做好“打造一流隊(duì)伍”的教育培訓(xùn)工作;形成
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,主動(dòng)到各防疫卡口執(zhí)勤,幫助檢測(cè)體溫和查驗(yàn)健康碼。疫情期間由于餐廳取消堂食,黨建人事部青年骨干宋梓豪便主動(dòng)承擔(dān)起百余名職工每日就餐任務(wù),報(bào)餐、領(lǐng)餐、發(fā)餐每
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的民主評(píng)議。為了落實(shí)整改落實(shí)方案中提出的“精簡(jiǎn)高效、合并考核”的措施,該局由人事部、監(jiān)察部和黨群部組成了聯(lián)合考核組,對(duì)四項(xiàng)考核進(jìn)行一次“打包處理”。
聯(lián)合考核組成立后
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;身穿工作衣,跟著人事部的工作人員步入機(jī)器轟鳴的生產(chǎn)車(chē)間,看到車(chē)間工人師傅們?cè)跈C(jī)臺(tái)上汗流浹背工作場(chǎng)景,我想我的夢(mèng)想可能不會(huì)在我工作的地方實(shí)現(xiàn)了。那會(huì)兒