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（公司）計(jì)算畝均投入成本；二是“適用性”，優(yōu)先考慮在攀西地區(qū)3年內(nèi)進(jìn)行過(guò)藥效試驗(yàn)并由權(quán)威第三方出具試驗(yàn)報(bào)告的防治藥劑；三是“公平性
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解讀。通過(guò)對(duì)零售戶同期品牌組合及訂單數(shù)據(jù)對(duì)比，為零售戶進(jìn)行營(yíng)銷指導(dǎo)、訂貨指導(dǎo)、陳列指導(dǎo)、盈利分析指導(dǎo)，讓零售戶直觀感受到新貨源分配方案的科學(xué)性和公平性，打消零售
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;盡可能保持考核的公平性以激發(fā)員工潛能，使每位員工有盼頭，有干勁。
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;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，提高考核工作的針對(duì)性和實(shí)用性。
三是注重督察考核的透明度和公平性。以督察考核通報(bào)的形式發(fā)布考核情況，對(duì)獎(jiǎng)分和扣分的責(zé)任人予以明確公示
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內(nèi)容都需要客戶經(jīng)理進(jìn)行手工維護(hù)，要求客戶經(jīng)理做好各自片區(qū)客戶的相關(guān)維護(hù)準(zhǔn)備，信息要實(shí)事求是維護(hù)準(zhǔn)確，確保測(cè)評(píng)結(jié)果的公平性、公正性。
三是針對(duì)星級(jí)變動(dòng)較大
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;還有哪些意見(jiàn)和建議等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。
走訪到煙農(nóng)對(duì)煙草公司整體服務(wù)、對(duì)在烤煙生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量、對(duì)煙葉收購(gòu)服務(wù)質(zhì)量、烤煙生產(chǎn)政策兌現(xiàn)的滿意度評(píng)價(jià)；零售戶對(duì)卷煙貨源分配透明度和公平性的評(píng)價(jià)
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;每個(gè)站點(diǎn)的煙葉定級(jí)員實(shí)行不定期的交替更換，以保證煙葉收購(gòu)的公平性，避免和減少絢私舞弊，促平穩(wěn)收購(gòu)。
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的要求，從考核入手，加大考核力度，力爭(zhēng)年底全面完成銷售任務(wù)。
二是為確保員工年度評(píng)先評(píng)優(yōu)的公平性，各單位（部門）在
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度重視、精心組織，注重指標(biāo)的導(dǎo)向性、評(píng)價(jià)的公平性和亮點(diǎn)提煉的規(guī)范性，激發(fā)員工積極性和創(chuàng)新精神，促進(jìn)工作流程的優(yōu)化和效率（效益）的提升
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勘查是否準(zhǔn)確、申請(qǐng)人持有的殘疾證、下崗證是否真實(shí)、證件與人員是否一致、不予許可原因是否與實(shí)際情況相符。
嚴(yán)把審批關(guān)、突出公平性。查看是否嚴(yán)格執(zhí)行審批流程、審批結(jié)果是否公平、深入了解專賣人員服務(wù)是否
