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管理為重要依據(jù)的工資正常調(diào)整機制，深入推進收入分配制度改革。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視，切實加強對實施全員績效考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立以主要領(lǐng)導(dǎo)為
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”，集中反映在貨源分配方面。有的零售戶直言不諱：“好煙不夠賣，雜煙賣不了；消費者有意見，我們有啥辦法。”有的零售戶“憤憤不平”：
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規(guī)范2022年合同分配流程，切實維護國家利益和煙農(nóng)利益。師宗縣局（分公司）嚴格規(guī)范2022年合同分配流程。嚴格執(zhí)行合同簽訂程序，落實合同面簽制
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煙草在線永修消息 9月27日，江西永修縣局召開職工大會審議用工分配制度改革方案，全體員工參加了本次職工大會，最終全票通過此次工改方案。
會議認真
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煙草在線據(jù)國家煙草專賣局網(wǎng)站報道 近日，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司在寶雞卷煙廠召開用工分配制度改革座談會，公司人力資源部，各卷煙廠人力資源科、企業(yè)管理
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的工作職責(zé)，安排的工作是不是屬于他的本職范圍內(nèi)的工作，如果是，他應(yīng)該理所當(dāng)然的接受，如果不是，應(yīng)該根據(jù)職責(zé)進行劃分。工作的分配要盡
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煙草在線中山消息 為進一步提升員工滿意度，打好用工分配制度改革的攻堅戰(zhàn)，11月9日至11日，廣東中山市局（公司）先后組織
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煙草在線納雍消息 近日，貴州納雍縣煙草分公司為讓每一戶卷煙零售客戶都能公平、公正、合理地分配到緊俏貨源，嚴抓緊俏貨源的分配管理工作，最大程度滿足好零售
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;采取強有力措施，嚴格計劃分配2022年生產(chǎn)用煙種，著力抓好烤煙生產(chǎn)各項工作落實。師宗縣局（分公司）認真貫徹落實全市煙葉工作電視電話會議
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煙草在線重慶消息 “請問你對新高端卷煙投放細則、投放數(shù)量情況是否了解？卷煙分配結(jié)果是否公示？”8月26日，重慶市局銷售分公司投訴中心工作人員在電話調(diào)查
