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、資金使用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，制定項目運作、資金監(jiān)管、項目監(jiān)督等制度性文件，嚴格落實與財政局、生態(tài)村三方協(xié)議使用幫扶資金工作機制，指導(dǎo)村委嚴格執(zhí)行“四議兩公開
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經(jīng)營秩序和消費者利益，不斷將落實“六五”普法教育工作的制度性、規(guī)范性、實效性推向縱深。
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事項進行事前、事中、事后的全過程公開，保證制度性、政策性內(nèi)容長期公開，階段性工作逐段公開，經(jīng)常性工作及時公開，動態(tài)性工作隨時公開。近日已以O(shè)A網(wǎng)站
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考核制度運行，發(fā)揮好導(dǎo)向作用。對黨建工作和行政工作一同布置、一起安排，并已成為一項慣例和制度性工作。每月政工科提出政工工作要點，經(jīng)黨委研究后，在
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，嚴格推進公開招標(biāo)工作問責(zé)制度。
二是制度再完善、流程再規(guī)范。根據(jù)“兩項工作”要求，今后要及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門根據(jù)新的國家局和公司制訂文件對制度性文件進行修訂，
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;詳細分析了生產(chǎn)經(jīng)營中面臨的法律風(fēng)險及產(chǎn)生原因，積極探索企業(yè)風(fēng)險控制機制建設(shè)，相繼制定出臺了《重要決策依法審查制度》、《合同審查程序規(guī)定》等制度性文件，充分發(fā)揮企業(yè)法
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實施方案》，并按照方案要求開展工作，為此次培訓(xùn)交流會的有序開展提供了制度性保障。
二是培訓(xùn)交流對象具有特殊性。“兩員”將轄區(qū)零售終端建設(shè)能力比較弱的零售客戶作為培訓(xùn)交流
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局（分公司）全面推進以案促改，開展防治基層“微腐敗”課題調(diào)研。加大對案件違紀違法事實產(chǎn)生原因的挖掘，對案件反映出的制度性漏洞、監(jiān)督環(huán)節(jié)弱化缺失等問題深入研究
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，也要以久久為功的韌勁抓常抓長，多做突破性探索，多出制度性成果；在實踐層面上，要發(fā)揚釘釘子精神，一件接著一件干，
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，清清白白做人、干干凈凈做事，使嚴厲懲治、規(guī)范權(quán)力、教育引導(dǎo)緊密結(jié)合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，不斷取得更多制度性成果和更大治理效能。”為廣大黨員、干部指出了常吹“清廉風(fēng)”、常念“清廉經(jīng)
