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　　煙草在線靖江消息　　近日，江蘇靖江市局認真研究分析“十二五”時期行業改革和發展面臨的形勢，圍繞“四要”周密部署2011年度專賣監督管理工作，努力踐行

意識。貴州黃平縣局“四要”法使老齡零售戶監管更“貼心”。　　走訪要勤。一些老齡零售戶家人不在身邊，平時除了前來購物的顧客外，說話、交流的人很少。市場監管員要適當提高老齡

段工作任務。　　四要注重宣傳，營造氛圍。積極做好起步階段的宣傳造勢工作，充分利用活動看板、信息網絡等載體，層層宣傳培訓到位，營造濃厚的推進氛圍

，堅持“四要”，增強企業發展動力。　　一要全面加強員工思想道德素質和業務素質提升。通過局長（經理）聯絡員會議、全員參讀“勵志”書籍等活動不斷完善

;樹煙草形象。具體做到：　　1、加強學習明確方向，大力宣傳力求取得成效。組織其它員工學習“四要十不準”的具體要求，領會精神抓整改，并通過網絡媒體

　　煙草在線高郵消息　　近日，江蘇高郵市局以開展“走在行業前面，展現一流水平，全面建設現代煙草”活動為載體，以“四要”作風為標準，

，多看、多跑、多思、多寫，不斷提高寫作水平，實現稿件的數量和質量的同步提高。　　四要組織業務培訓，提高寫作能力。針對客戶經理普遍寫作水平低

明確了要把創優工作作為“一號工程”來抓，切實做到四要：“氛圍要濃、行動要快、效果要實、特色要顯”。一是要緊緊圍繞“今年啟動，確保明年實現創建達標”的目標任務

“四要四不要”為標準，即：　　要吸收，不要照搬。即要認真學習其他先進單位“三評四防”工作經驗，但不要生搬硬造；　　要創新

，但“四要”的工作要求仍在繼續激發全體員工干事創業的激情，促進著卷煙工商企業的持續健康發展。同時“四要”也是解決當前黨員干部在思想、組織、作風及工作上問題的有效抓手，

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