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  • 湖南中煙四平卷煙廠一季度上繳稅金2.9億元

    了從單純的產品檢驗向工藝技術、質量管理方面的轉型，產品均質化保證能力得到明顯加強。 　　創新方式方法構建“大政工”格局，企業軟實力得到進一步提升。為適應易地改造后中型企業人才

  • 加強和改進思想政治工作研究

    ;涉及人事、紀檢、安全、工會、黨風廉政建設、政工、信息、宣傳、后勤等等。事多人少的現狀決定了辦公室人員不可能花大量時間、精力從事政工工作。 　　二是“大政工”局面尚未形成?！?em class="term">大政工”指政工工作作為大局工作

  • 新常態下如何加強企業黨建工作？

    全員做思想政治工作的“大政工”體系。運用“大數據”技術，加強行業網絡政工隊伍建設，注重在各個層次、各個專業人才中培育一支過硬隊伍。 　　面對新形勢、新任務、企業只有不斷加強

  • 煙草職工文體活動要有文化氣息

    職工參與進來，實現大政工的效用，拓展文體活動為這一教育實踐活動帶來的正能量。確保職工樂于參與，確保職工群眾滿意，不斷提升他們的幸福指數

  • 提高員工的歸屬感三舉措

    文化建設，促進“實效性”的大政工模式的建立。 　　二、讓企業員工有主人翁的感覺，是提高員工的歸屬感之途徑。 　　漢諾瓦公司歐白恩先生說過：“企業的員工多半聰明

  • 弘揚煙草企業文化，打造科學發展軟實力

    企業要構建大政工格局，實現“十二五”發展，發揮引領作用。一是要構建大宣傳格局，要有大局意識，步調一致，發揮宣傳政工隊伍的作用

  • 關于做好基層企業思想政治工作的幾點思考

    ，人與事要統一，不能見物不見人，也不能論人不論事，需要突出目標同一、實現業務共融，采取分眾化思想，構建“大政工”格局

  • 加強黨組建設 勇當轉型先鋒

    度、工作制度、業務流程、信息管理、應急預案和考核評價”等內容的“大政工”組織運行體系?；鶎狱h組織要更熟練掌握“大政工”模式，努力形成扁平、協同的黨群組織核心一體化架構，努力把各項

  • 做好六個結合文章　助推煙草政工上水平

    各項工作做好。 　　煙草政工的艱巨性，需要黨組織的紐帶橋梁，構建大政工體系。 　　煙草政工可能產生的問題，始終伴隨在煙草改革發展的方方面面，在推動重組

  • 煙草黨團活動要彰顯鮮明主題

    就要突出支部建、黨團負責人和支委管、黨團員辦（參與）的理念，在領導的大力支持下共同致力于建好大陣地、構建大政工的通道之中去。陣地建設應該以黨團員為主體、通過
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