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;必須加強教育培訓，提升行業競爭軟實力。　　　第一、抓好領導干部教育培訓，不斷提高處理問題能力與水平。　　“中央強調要堅持‘德才兼備、以德為先’的用人標準，

強化政治監督和對年輕干部的教育監督，為企業高素質干部隊伍建設保駕護航。”近日，在大連市煙草專賣局（公司）召開的干部監督聯席工作會議上，

。　　有關領導指出，干部教育培訓，必須把黨性教育作為共產黨人的“心學”，把理想信念和黨性教育作為主課，把加強黨性鍛煉放在首位。公司黨員領導干部

局（分公司）在推廣運行“1554”基層領導班子工作法的基礎上，制定下發了領導干部教育實踐活動聯系點工作制度。　　《制度》要求，局（分公司

干部教育管理監督實施辦法、安全生產監督保障等方面的通知精神，分管領導對當前工作進行了安排部署，要求綜合監督組人員一要強化責任落實；二要形成監督合力；

專題會議等形式，進一步加強黨員干部教育管理，警示全體黨員干部嚴格遵守黨的政治紀律和規矩，牢固樹立底線意識和紅線意識。嚴格執紀監督。加大監督檢查，對

工作將以“全員提升，重點培養”為目標，圍繞干部教育、素質素養、專業管理、專業技術、專業技能及其他六大模塊，開設黨建專題、員工職業修養、安全管理、工藝技術、煙機

。采取多種形式進行針對性教育，注重把黨員干部的教育和監督延伸至“八小時以外”；充分利用工作督查、年度績效考核，對黨員干部存在的問題，及時提醒、誡勉

解讀。　　昭煙黨委、紀委要求各黨支部將兩部黨內法規的學習宣傳納入上半年中心組學習、黨支部學習和黨員干部教育培訓中，要求黨員干部牢固樹立黨章黨規黨紀意識，帶頭踐行廉潔自律規范

基礎。　　二是嚴抓中層不松懈。中層干部是承上啟下，抓好落實的中間環節，也是重中之重的關鍵環節，所以城區局一以貫之的抓好中層干部的教育與管理，

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