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二是以深入開展“四個(gè)三”及“兩深入三提升”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，大力開展員工的思想教育、感恩教育，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)模范人物，1人榮獲“全省煙草專賣系統(tǒng)
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慰問活動(dòng)以及與離退休老同志結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，大力開展感恩教育；通過道德講堂、235教育實(shí)踐活動(dòng)，借助學(xué)習(xí)模范、誦讀經(jīng)典等形式，使抽象的教育活動(dòng)
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、感恩教育及職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)，每期培訓(xùn)為期15天，通過2天的集中統(tǒng)一培訓(xùn)，并輔以卷煙營銷實(shí)地實(shí)習(xí)，最終培訓(xùn)學(xué)員通過商品營業(yè)員職業(yè)技能鑒定，
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）以多項(xiàng)舉措進(jìn)一步筑牢廉政防線。
一是加強(qiáng)廉政教育。以學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神，深入開展“235”、以德為先、感恩教育活動(dòng)為載體，堅(jiān)定干部職工的理想信念，
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”感恩教育活動(dòng)，組織青年職工到革命圣地接受紅色教育，召開青年員工“感恩 勵(lì)志成才”座談會(huì)、“以德為先”教育座談會(huì)等多項(xiàng)專題活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大干部職工始終保持永不
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）采取多項(xiàng)措施，進(jìn)一步筑牢廉政防線。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育。以學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神，深入開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)、以德為先主題教育活動(dòng)和感恩教育活動(dòng)為載體
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一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)。以深入推進(jìn)“235”教育實(shí)踐活動(dòng)、以德為先主題教育活動(dòng)為載體，深化感恩教育、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，更新
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工作情況和今后工作打算。各團(tuán)支部及青年員工代表結(jié)合自身的情況談?wù)摿藢?duì)“想干事、能干事、干成事、不惹事”的認(rèn)識(shí)和思考以及對(duì)感恩教育和“235”教育實(shí)踐活動(dòng)的心得體會(huì)。青年員工積極發(fā)言，從如何做
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在捐款儀式上，分公司干部職工圍繞保山煙草開展“感恩”教育、“大成?永子”企業(yè)文化建設(shè)等對(duì)開展愛心助學(xué)基金捐款談了自己的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，紛紛表示在今后的工作中，
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;筑牢拒腐防變思想防線。通過開展感恩教育、警示教育、廉政演講、征文等活動(dòng)，營造了“學(xué)廉、敬廉、崇廉”的良好氛圍；
三是抓行風(fēng)、重監(jiān)督，開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開展
