盗墓笔记全集,有声小说,小说阅读网

）等設立意見收集箱，在工作人員去向牌加設意見欄，在信息宣傳欄定期更新群眾路線動態信息，同時，借局長接待日、部門例會、辦公會等機會

內部溝通機制，修改《珠纖內外部溝通管理控制程序》，將不定時召開的員工溝通會明確改為每季度一次。此外，珠纖還設立了總經理接待日、總經理信箱、工會信箱、員工

、接受監督機制。實行文明創建申報長年公示制，在機關大樓、行政服務大廳、各基層服務站均設立意見箱、投訴咨詢登記簿和投訴咨詢監督熱線，推行領導干部信訪接待日制度，定期

卷煙市場，打造滿意的服務型煙草隊伍，樹立睢寧煙草良好的社會形象。　　二是接待“零距離”。縣局制定了“領導接待日”活動制度，要求接待人員對前來辦事的企業、個人

，不斷查找問題、糾正不足，促使員工的綜合能力得到進一步提升。　　一、搭建平臺，收集問題。該局通過設立意見箱、接待日、舉報投訴電話等方式，認真收集

，不斷查找問題、糾正不足，促使員工的綜合能力得到進一步提升。　　一是搭多個平臺，收集問題。該局通過設立意見箱、接待日、舉報投訴電話等方式，認真

廣泛征集員工意見建議，營造和諧健康發展環境。通過職工代表大會、辦事公開民主管理工作評議會、領導班子座談會、工會主席接待日、工會電子郵箱等形式及時征求員工意見及建議，并針對

;妥善處理，做好員工信訪工作。繼續推行廠務公開制、領導信箱、廠長接待日等制度，完善廠長“員工”意見接收辦法，認真收集員工意見，做到員工意見有處提

，落實好局長接待日制度，做好值班日志登記。同時通過市場走訪、調研廣泛收集客戶和消費者的意見建議，信訪人員協調辦理，及時向領導和有關部門報告反饋。四是

;為客戶提供所需的服務，不斷提高滿意度，從而做到“零投訴”。　　六是管理監督“零縫隙”。建立客戶接待日制度，開展以“找差錯、提意見”為專題的客戶座談會

欧美福利视频一区在线-欧美福利一区-欧美福利一区二区三区-欧美高清不卡-欧美高清不卡视频