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廠黨委部署，深入挖掘部門特色，不斷探索管理與文化融合的新路徑，將公司“家園文化”與車間實際緊密結合，形成了獨具特色的家“+”文化體系。該

，助推企業高質量發展。三是黨建與文化融合，發揮黨支部推動作用。充分發揮黨員先進典型的示范帶頭作用，堅持推進“黨建+文化”建設，形成了廉潔文化

，通過線上線下培訓，提高零售客戶開口營銷能力，推動品牌推廣力提升；開展“我的品牌我策劃”活動，推動品牌與人文景觀、美食文化融合，

，又能在田園實施生產增加收入，努力留下記憶，記住鄉愁。煙區在產業融合拉動下，加快示范區建設步伐，全力推動鄉村田園經濟與農耕文化融合發展。通過

加強與企業文化融合。要將職業技能競賽作為樹立和展示單位良好形象的重要平臺，以爭當“知識型、技能型、專家型”職工的理念，大力弘揚勞模精神、工匠精神，引導全體職工

。　　打破思維定式，形成品牌新格局。“三青”品牌原先分別聚焦卷包車間青年、制絲車間青年和新進職工三個群體，提升青年技術技能、做好企業文化融合。為了適應工廠發展的新形勢

主題為“文化融合先行，創新其樂無窮”。采用理念導入與體驗式教學相結合的方式，在深入解讀行業、云南中煙和紅塔集團發展形勢的基礎上，結合案例組織參訓人員開展創新

和紅河品牌與越野文化融合的概念。　　10月2日起，經過一日的現場預熱及與會前的聯絡，營銷活動小組陸續邀請越野e組各省版主代表到駐點營地進行現場一桌式品鑒，并

、全面提升制造質量、認真抓好隊伍建設、認真抓好安全生產、認真抓好規范管理、做好品牌的市場培育、做好企業文化的融合和宣貫八個方面對工廠工作提出了具體要求。　　王力家表示，在云南中煙

發展、優勢互補、互利共贏的良好合作關系，積極推動了雙方企業管理提升、理念創新和文化融合。　　下一步，滬連雙方將進一步深化合作內涵，拓寬合作領域，豐富

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