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和童工；三是上崗前對季節工進行培訓、教育和考試，不合格者不予錄用；四是嚴格考勤管理，在季節工考勤表上要求季節工本人、考勤員、單位負責人三方簽字

未滿16歲者，須斟酌情形特予保留，列入成年工人階級或予以解雇。　　　　啟東煙草公司雇用的捧煙童工　　規則雖是這么訂的，但英美煙公司在中國各廠都曾

17歲的童工，紀錄美國煙草農場童工所面臨的危險。此后近兩年來，人權觀察與八家在美采購煙草的大公司高管進行會晤和聯系，敦促各公司改善其童工政策。　　2014年

;上個世紀初的哈德門香煙海報二“童工”，這個詞語聽起來，已經非常遙遠了。是的，童工問題于我們，是上個世紀前半葉的事。那個年代，童工

中童工問題的宣傳活動，以及提供與童工有關的有害和不道德行為信息的海報和教育材料。”TIMB已經建立了一個運輸商合規框架，該框架將致力于開發一個系統，監測煙草從

儲存和處理設施內及其周圍禁止18歲以下的兒童進入。“銷售大廳應突出展示宣傳活動，強調煙草生產中的童工問題，海報和教育資料，提供與童工相關的有害和不道德行為的信息

;特別是在津巴布韋。過度使用化肥和土壤酸化加劇導致的土地退化也是緊迫問題。一些地方的煙草種植業面臨很多社會問題，比如使用童工現象。國際煙草種植者協會一直致力于消除使用童工行為。此外，

主辦方代表，近年來華安煙草與縣文明辦、團縣委等部門緊密協作，致力于關愛山區貧困兒童工作，相繼開展了“童心暢想中國夢”、“青春促和諧，真愛暖寒冬

違反州或聯邦法律的任何非法雇傭童工。　　同時，對于加工和生產的深度審查也在進行中，通過考慮到環境對社區的影響以及通過制定注意和培訓項目計劃來糾正潛在的問題，

，近日，江西中煙工業有限責任公司廣豐卷煙廠開展關愛貧困女童“春蕾計劃”愛心20元捐款活動。　　自接到廣豐區婦女兒童工作委員會《關于開展關愛貧困女童“春蕾計劃”愛心20元捐

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