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，強力推進年初提出的“管理提升年”、“隊伍建設年”目標，跳起摸高，比學趕超，努力打造一支“小而精、小而特、小而強”的馬邊煙草隊伍。

;以轉變工作作風，增強服務意識為主題，深入推進“管理提升年”各項工作目標的實現。　　

和實效性；要將“管理提升年”工作與實際工作相結合，創新工作思路，統一思想，信心堅定，努力實現各項目標順利完成；要狠抓

　　煙草在線南通消息　　自物流中心改擴建工程竣工后，江蘇省南通市局以“三項規范”推動物流由建設向管理轉變。　　建章立制。以7S現場管理為基礎，以“規范管理提升年”為

　　煙草在線銅山消息　　近日，江蘇銅山區局緊緊圍繞市局公司提出的“基礎管理提升年”這一主線，在轄區內廣泛開展“示范一條街” 活動，通過以點帶面,促進客戶經理

管理提升年”活動為契機，充實完善了培訓機制、健全教育培訓制度，從規章制度上保障學習培訓的定期化、規范化和系統化，在制度的導向下逐步形成廣大員工關心

　　煙草在線南通消息　　日前，江蘇省南通市通州區煙草專賣局（分公司）切實加大“規范管理提升年”的推進力度，促進內部管理監督工作深入開展

更好地創造價值、提升水平。　　辦公室負責人要求辦公室全體人員在開展“我就是品牌”活動中，結合“基礎管理提升年”的主題，從大處著眼，從小處著手，

卷煙廠部署開展“大調研、大走訪”主題調研活動。　　本次活動重點圍繞“解決企業改革發展、生產經營存在的突出問題”“管理提升年活動中企業管理、質量管理方面要解決的突出問題”“員工群眾反映的熱點難點問題

黨史學習教育的針對性和實效性。今年是重慶中煙“黨建與業務融合發展年”“管理提升年”。公司提出，要以資源整合、流程融合著力破解“兩張皮”問題，持續增強黨建與業務深度融合

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