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煙草在線專稿 浙江省煙草專賣局局長（總經(jīng)理）邱萍在“十二五”開局之年的浙煙發(fā)展論壇上講話中談到：“浙煙要適應(yīng)未來的發(fā)展，就必須堅持公平、開放、擔責(zé)和分享，進一步深化
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煙草在線專稿 摘要：當前控?zé)熀袈暡粩嗉哟?#xff0c;煙草行業(yè)發(fā)展正面臨宏觀經(jīng)濟增速下行壓力和國際競爭壓力不斷增大的影響，行業(yè)自身發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)仍然存在。貴港煙草公司要在激烈的市場競爭中立穩(wěn)腳跟ÿ
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本身的局限性和各種主客觀因素的制約，使得當前專賣管理考核工作還存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在以下六個方面：
（一）管理考核認識
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煙草在線師宗消息 10月28日，云南師宗縣局（分公司）召開專題會議并發(fā)《中共師宗縣煙草專賣局委員會關(guān)于做好2011年黨員民主評議、支部目標管理考核
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煙草在線四川消息 根據(jù)公司2011年度煙葉原料倉儲管理考核評價實施方案部署，5月22日至6月3日期間，川渝中煙工業(yè)公司煙葉原料倉儲管理考核評價小組完成了對四川、重慶
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煙草在線云南消息 近日，云南煙草教育培訓(xùn)中心黨總支結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展，組織各黨支部開展黨員民主評議，完成支部目標管理考核工作。
黨員
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隨著全球化發(fā)展和政府財政壓力的增加，公共部門績效管理營運而生。煙草行業(yè)作為“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營”的特殊體制機制，自覺將公共部門績效管理理念融入基層單位考核……
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企業(yè)基礎(chǔ)管理是企業(yè)正常運行的依托，也是企業(yè)謀求發(fā)展的基礎(chǔ)。加強企業(yè)基礎(chǔ)管理，不僅可以充分運用企業(yè)現(xiàn)有資源，挖掘企業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ€可以增強企業(yè)核心競爭力、提升企業(yè)管理績效。
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4月上旬，四川樂山市煙草專賣局在充分聽取11個縣級局意見和建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合樂山工作實際，對縣級局專賣管理對標考核指標進行了調(diào)整。
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在以后的績效管理工作中，我們需要加強對各級管理者績效管理工具、方法和技巧方面的培訓(xùn)，使績效計劃制定、績效輔導(dǎo)溝通、績效考核評價以及績效結(jié)果應(yīng)用等環(huán)節(jié)工作落到實處，績效管理工作是一個不斷創(chuàng)新、不斷改進的過程，通過管理者與被管理者的共同努力，相信企業(yè)績效管理中出現(xiàn)的一些問題一定會迎刃而解，不再停留在“摸著石頭過河”的階段。
