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，采取系列有效措施，積極引導(dǎo)全廠干部職工思想統(tǒng)一、目標(biāo)統(tǒng)一、行動統(tǒng)一和執(zhí)行統(tǒng)一，竭力做好全員營銷工作，取得了明顯的效果。
一是持續(xù)開展“金圣宣言”的宣
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煙草在線井岡山消息 江西中煙井岡山卷煙廠在不斷創(chuàng)新企業(yè)管理的同時，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，注重文化引導(dǎo)，以《金圣宣言》理念、井岡山精神、企業(yè)特色文化
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盡快適應(yīng)新崗位做好準(zhǔn)備。還對他們進(jìn)行了企業(yè)文化宣講，解讀《金圣宣言》，使新員工接受文化熏陶，感知企業(yè)魅力，增強(qiáng)在企業(yè)工作的自豪感和責(zé)任感
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各類運(yùn)動比賽，豐富業(yè)余文化生活，既促進(jìn)了職工身心健康，又增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，推進(jìn)了踐行《金圣宣言》宣貫力度。借活動契機(jī)，又貫徹落實(shí)了黨
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實(shí)際行動踐行了《金圣宣言》中的“用心做好每件事，找方法不找借口”的員工信條，展現(xiàn)了“誠信友善、開朗開放、創(chuàng)新創(chuàng)造、堅韌進(jìn)取”的員工新形象，贏得了市公司領(lǐng)導(dǎo)、同事
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，共有20家單位獲評。
近年來，該廠以行業(yè)“兩個至上”共同價值觀為指引，堅持“以人為本”理念，注重人文關(guān)懷，以學(xué)習(xí)宣貫《金圣宣言》為
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的講話，針對企業(yè)現(xiàn)狀，抓好作風(fēng)建設(shè)為發(fā)展保駕護(hù)航。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動引向深入，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)以《金圣宣言》為綱領(lǐng)的企業(yè)文化
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工廠而努力。
《方案》明確了該廠“發(fā)展提升年”活動的工作重點(diǎn)。一是圍繞年度工作目標(biāo)任務(wù)提高崗位履職能力和水平。二是圍繞設(shè)備精細(xì)化管理提高服務(wù)生產(chǎn)的能力和水平。三是圍繞《金圣宣言》宣貫提高有效執(zhí)行
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“紅色文化”，回顧革命先輩建功立業(yè)的艱辛歷程，在那樣極端和復(fù)雜的環(huán)境下成長。同時將《金圣宣言》中的“功到自然成”與之結(jié)合起來，給青年團(tuán)員上了一堂生動的教育課
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煙草在線廣豐消息 為更好地宣貫《金圣宣言》，弘揚(yáng)企業(yè)文化，推進(jìn) “四個一”活動的深入開展，3月21日至24日，江西中煙廣豐卷煙廠團(tuán)委在
