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聯(lián)系，以便及時(shí)準(zhǔn)確地幫助煙農(nóng)解決問題。
對(duì)于煙農(nóng)，則是享受到人性化服務(wù)，得到最大便利。煙農(nóng)可以在休息室喝著茶，抽著煙，看電視
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價(jià)值觀，值得向省級(jí)推薦。
多年來，該廠不斷加強(qiáng)安全科技投入，強(qiáng)調(diào)人性化管理和清潔生產(chǎn)，加強(qiáng)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）監(jiān)控和作業(yè)
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化”。鄭局長(zhǎng)要求：一是信息系統(tǒng)與現(xiàn)有人事制度不能抵觸，要體現(xiàn)制度化和人性化管理；二是考勤系統(tǒng)要反映出勤人員的精神面貌，特別是司機(jī)等高危崗位的人
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公司層面獲取進(jìn)行分析整理，從而確定培訓(xùn)內(nèi)容，繼而開展培訓(xùn)。二是開展人性化培訓(xùn)。主要是針對(duì)年紀(jì)較大、行動(dòng)不便、地理位置偏遠(yuǎn)的零售戶，采取“一對(duì)一”上門培訓(xùn)的方式
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，加強(qiáng)車輛管理與區(qū)域綠化建設(shè)，營(yíng)造干凈、整潔、舒適的辦公環(huán)境。
四是深化人文環(huán)境建設(shè)。提倡人性化管理，拓展思路、創(chuàng)新載體，積極開展健康向上的文體活動(dòng)
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法律法規(guī)，在做好宣傳工作的同時(shí)做好勸導(dǎo)，不失時(shí)機(jī)地對(duì)無證戶，尤其是不符合辦證條件的做到動(dòng)之以情，曉之以理，從而也彰顯了煙草專賣執(zhí)法的人性化。
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人為本，采取設(shè)立煙農(nóng)休息室、便民服務(wù)點(diǎn)等措施，為煙農(nóng)提供人性化服務(wù)；要維護(hù)煙葉收購秩序，依法打擊非法販煙行為，確保今年煙葉收購任務(wù)
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;此舉充分體現(xiàn)了項(xiàng)目設(shè)計(jì)的人性化、科學(xué)化，投資合理性。
2012年度煙水配套工程項(xiàng)目于2012年4月開始進(jìn)行設(shè)計(jì)，7月份完成設(shè)計(jì)工作，8月份由聘請(qǐng)的專家對(duì)
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，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。牢記“客戶至上、服務(wù)為本”的經(jīng)營(yíng)理念，從客戶最需要的事做起、從客戶最不滿意的地方改起，注重細(xì)節(jié)，實(shí)施人性化服務(wù)。
四是堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新
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做事、踏踏實(shí)實(shí)工作的良好氛圍，不僅使考核工作更加人性化、規(guī)范化、合理化，更重要的是讓每一項(xiàng)工作都能及時(shí)得到有效落實(shí)，樹立起各個(gè)崗位講誠(chéng)信、講奉獻(xiàn)、講效能
