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,進(jìn)一步提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。持續(xù)增強(qiáng)“堪當(dāng)推動(dòng)攀煙高質(zhì)量發(fā)展重任人才”的志氣,深入學(xué)習(xí)和汲取前沿知識(shí),為“想干事、能干事、干成事”打牢理論根基,為
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,激發(fā)干事活力。在攻克工廠(chǎng)級(jí)數(shù)智應(yīng)用等智能制造建設(shè)技術(shù)難題和“瓶頸”問(wèn)題上,將數(shù)字化場(chǎng)景切分為若干個(gè)任務(wù)條,采用課題招募的形式,實(shí)施智能制造人才庫(kù)揭榜任務(wù)
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;查找薄弱環(huán)節(jié),明確改進(jìn)舉措。推薦候選人預(yù)備人選要注意梯隊(duì),堅(jiān)持老、中、青結(jié)合,并廣泛征求黨內(nèi)外意見(jiàn)。將政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬,想干事
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、打造實(shí)踐“賽馬場(chǎng)”。要變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”,要充分利用“賽馬”平臺(tái)調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的激情,在縣局開(kāi)展“賽馬”分賽場(chǎng),將每個(gè)部門(mén)、每位職工納入“賽馬”機(jī)制
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,聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域,進(jìn)一步營(yíng)造“想干事、會(huì)干事、干成事”的良好氛圍,切實(shí)提高工作效率,把各項(xiàng)工作抓緊往前推、往前趕。三要進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、責(zé)任落實(shí)。把謀事
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的思想建設(shè)為主導(dǎo),給予干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部底氣,營(yíng)造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍,更好地引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展走在全國(guó)前列。同時(shí)還要積極探索選人用人的機(jī)制,
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干事創(chuàng)業(yè)的底子,挑起攻堅(jiān)克難的擔(dān)子。三要堅(jiān)持知行合一,筑牢成長(zhǎng)之基,以昂揚(yáng)向上的狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,不斷增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)
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材料,發(fā)揮模范引領(lǐng)作用;邀請(qǐng)老員工為青年員工講創(chuàng)業(yè)史、奮斗史,開(kāi)展“傳統(tǒng)文化?入我心?促我行”專(zhuān)題培訓(xùn)等主題活動(dòng),有效激發(fā)青年員工隊(duì)伍想干事、能干事、會(huì)干事
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,不解決問(wèn)題不罷休。
擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)涵,其實(shí)就是一種“真干事、干實(shí)事”的精氣神。真干事、干實(shí)事,就是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為。擔(dān)當(dāng),是我們決不能丟掉的政治
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員工的工作積極性。江蘇鹽城市局(公司)破除論資排輩、平衡照顧的舊觀(guān)念,積極推行人事用工分配制度改革,為職工的健康成長(zhǎng)搭好橋、鋪好路,讓想干事