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干部職工的思想，提高干部職工的認(rèn)識，切實解決部分干部職工存在的思想認(rèn)識問題；二是進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理服務(wù)理念，圍繞本職崗位職責(zé)，提高
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融入日常管理之中，逐步增強(qiáng)執(zhí)法人員的集體榮譽(yù)感、凝聚力和向心力，鍛造一支紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)務(wù)實、作風(fēng)優(yōu)良、令行禁止、保障有力的煙草執(zhí)法隊伍。通過晨練增強(qiáng)專賣員的體質(zhì)
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長期督察，并納入日常管理考核進(jìn)行監(jiān)督。對承諾條款違反其一的員工，將進(jìn)行相應(yīng)處分直至解除勞動合同關(guān)系。
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工作：
一是加大對卷煙經(jīng)營戶煙草專賣法律法規(guī)的宣傳，提高卷煙經(jīng)營戶的遵紀(jì)守法、規(guī)范經(jīng)營意識；二是加強(qiáng)煙草專賣許可證的日常管理，確保行政許可
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煙草在線鹽城消息 日前，江蘇鹽城市公司卷煙物流配送中心以先進(jìn)線、督查線、和諧線為“三條主線”，從強(qiáng)化員工教育入手，狠抓日常管理，嚴(yán)密
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銷售高峰期管理力度，加班加點、錯時錯位，對各類涉煙違法活動實行嚴(yán)密監(jiān)控和打擊；
二是日常管理以九江煙草水文化精神為指導(dǎo)，處處為客戶著想
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離的內(nèi)控原則，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，促進(jìn)國有資產(chǎn)管理、投資項目管理與多元化投資管理的融合，借助信息化軟件，力求從資產(chǎn)購置源頭、資產(chǎn)日常
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”等活動，將廉政工作納入企業(yè)日常管理考核，并通過制作簡報、宣傳欄等方式，強(qiáng)力開展廉政宣傳不動搖，建立健全干部職工“懂規(guī)矩、守規(guī)矩、護(hù)規(guī)矩
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的防范意識，堅決遏制亊故的發(fā)生；加強(qiáng)后勤服務(wù)工作，合理安排一線員工戶外工作時間，及時發(fā)放防暑降溫物品，加強(qiáng)食堂日常管理
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的52.7%。日常管理實現(xiàn)了平安無事故，保證了時間過半任務(wù)過半。
