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。自成立至今，共培養(yǎng)高技能人才200余人，工作室成員有10人獲得市級(jí)技能比賽名次，8人獲得省部級(jí)技能比賽名次，2人獲得國(guó)家級(jí)技能比賽名次。其中
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人才“一池春水”。廣水卷煙廠作為行業(yè)唯一一家地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的卷煙廠，一直以來面臨著人才難招、人才難留的矛盾。在關(guān)系企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的設(shè)備、工藝、數(shù)字化等條線，高技能人才不平衡不充分的問題
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機(jī)制，每年根據(jù)員工年齡結(jié)構(gòu)，從青年員工中選拔出思想覺悟高、能力素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)成績(jī)好的員工進(jìn)行推優(yōu)入黨，并將高技能人才列為黨員發(fā)展對(duì)象。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)同部署
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保障、安全管理等工作，保障了賽事的順利舉辦，為企業(yè)培養(yǎng)信息化高技能人才搭建了平臺(tái)。競(jìng)賽參照省級(jí)二類職業(yè)技能競(jìng)賽標(biāo)準(zhǔn)，競(jìng)賽過程嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、公平公正，在
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，恰恰增強(qiáng)了我們干好工作的底氣。”青年骨干兼安全員張華榮欣然說道。工匠帶徒弟，技術(shù)傳幫帶。想要高技能人才越來越多，帶徒是一條必經(jīng)之路。多年來，
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;青州卷煙廠將始終奔跑在現(xiàn)代化卷煙制造強(qiáng)廠的路上，以更開闊的視野、更寬廣的胸襟、更澎湃的激情，掀起學(xué)技術(shù)、鉆技能、強(qiáng)技藝、練技法的熱潮，培育出更多高技能人才
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力并則萬鈞舉，人心齊則泰山移。青島卷煙廠統(tǒng)籌智能制造項(xiàng)目推進(jìn)與相關(guān)高技能人才培育，成立工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用人才育成創(chuàng)新工作室，結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際明確理論和技能要求
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西安工程大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師，1人獲評(píng)全國(guó)煙草行業(yè)勞動(dòng)模范稱號(hào)，2人獲評(píng)“煙草行業(yè)技術(shù)能手”……“苦干實(shí)干，奮力奔跑”，越來越多的高技能人才和工廠
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，聚焦“發(fā)現(xiàn)問題、解決問題”關(guān)鍵需求，探索優(yōu)化9個(gè)企業(yè)人才庫、9個(gè)大師工作室、“小珍工作坊”“雙喜杯”競(jìng)賽、科技青年人才托舉、高技能人才培訓(xùn)基地、創(chuàng)新人才跨部門交流實(shí)訓(xùn)等工具的組合
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高技能人才待遇提升，讓青年人才“名利雙收”。人才培養(yǎng)的激勵(lì)機(jī)制讓敢想敢干，能干會(huì)干的青年人才脫穎而出。今年以來，車間新增洛陽市卓越工程師1名，工程師
