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到位，要求到位；要建立以品牌為導(dǎo)向的發(fā)展理念，牢固樹立危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，努力把宜賓復(fù)烤廠打造成標(biāo)桿企業(yè)；
二是企業(yè)管理要有
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生產(chǎn)經(jīng)營管理的宣傳報道以及歲末年初的安全管理工作。
會議要求，要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，真正做到傳播煙草“好聲音”，弘揚(yáng)行業(yè)正能量；要不
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精神為指導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和使命感；要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，代表職工利益、維護(hù)職工權(quán)益，改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，
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專業(yè)技術(shù)類3人，專業(yè)技能類7人，通過提高薪酬待遇，強(qiáng)化職能職責(zé)，激發(fā)專業(yè)人才的責(zé)任感和使命感。
二是創(chuàng)新開展干部梯隊建設(shè)工作，
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，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感和緊迫感，真正把學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到推進(jìn)企業(yè)發(fā)展上，體現(xiàn)在生產(chǎn)、營銷、專賣、隊伍建設(shè)等具體工作取得實(shí)實(shí)在在的成效上。
12月4日也是國家
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，增強(qiáng)危機(jī)意識和責(zé)任意識，又要強(qiáng)化事在人為的理念，變壓力為動力，遵循發(fā)展規(guī)律，堅定發(fā)展信心，不辱發(fā)展使命，
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的溫暖，在這里學(xué)會了獨(dú)立，學(xué)會了擔(dān)當(dāng)，更明白了自己在公司以后發(fā)展中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和使命。
座談會上，縣局（分公司）
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，勇于開拓進(jìn)取，早日建功立業(yè)。二要立志成才。廣大青年團(tuán)員要切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，努力在各自的崗位上做出不平凡的業(yè)績，為白銀煙草穩(wěn)定健康發(fā)展做出最大
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用工分配制度改革的重要性和緊迫性，增強(qiáng)搞好深化用工分配制度改革的使命感和責(zé)任感，確保改革任務(wù)落實(shí)到位。
會議強(qiáng)調(diào)，要以國家局、區(qū)局關(guān)于深化
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;嚴(yán)格要求持續(xù)加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
一是從嚴(yán)落實(shí)“兩個責(zé)任”。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，切實(shí)抓好主體責(zé)任落實(shí)，全面
