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的崗位，離了休、退了休的員工心里或多或少會有些不適應(yīng)，很怕被企業(yè)遺忘。為了增強離退休人員的凝聚力，消除他們心里的失落感，定期組織開展座談會
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之路，堅持了平穩(wěn)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。我們要認認真真地總結(jié)組建以來的發(fā)展實踐，用成績來激勵我們、用目標來引領(lǐng)我們，凝聚人心，形成共識，
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，努力實現(xiàn)2013年各項工作目標；號召全體員工以先進科室和先進個人為目標，堅定信念，凝聚力量，為樂山煙草建成優(yōu)秀地市級局
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關(guān)系，增強企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)的發(fā)展。
云南曲靖市局（公司）高度重視集體合同的簽訂工作，自工商分設(shè)后，已簽訂了三輪
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，以高度的政治責任感和使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八精神上來，把智慧和力量凝聚到實現(xiàn)改革發(fā)展的目標任務(wù)上來，面對新形勢，解決新問題
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;統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，為全力抓好“卷煙上水平”，推進基層創(chuàng)優(yōu)再提升，確保各項工作持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的組織和紀律保障。
對于
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企業(yè)文化建設(shè)上水平。
1、強化學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強發(fā)展意識。在干部職工思想中突出企業(yè)文虎建設(shè)理念，用發(fā)展凝聚人心、鼓舞斗志、凝聚力量，充分認識企業(yè)文虎建設(shè)重要性
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能手等活動，有效增強基層組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，并實現(xiàn)推動發(fā)展、服務(wù)基層、凝聚人心、促進和諧的作用。浙煙要繼續(xù)保持和諧穩(wěn)定的局面，必須進一步發(fā)揮基層組織
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，達到企業(yè)與職工的互相理解、相互支持與默契配合，增強企業(yè)的凝聚力和親和力，形成愉悅的工作氛圍，促進企業(yè)在對接過程中的的穩(wěn)定與發(fā)展。另一方面創(chuàng)造場合和時機
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創(chuàng)新來凝聚和激發(fā)廣大干部職工的激情和活力，助力企業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展目標。
用精神鑄魂，讓人人有責任感。企業(yè)精神是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。針對形勢的新變化，結(jié)合
