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相關(guān)負責人介紹說。
——搭平臺，提供技術(shù)支撐。四川中煙與江南大學合作創(chuàng)建院士工作站，新引入2名博士后開展工作，與中國科學技術(shù)大學、四川大學、四川省
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標準，嚴把“入口關(guān)”，持續(xù)為公司引入“新鮮血液”。
在管理類崗位招聘上，按照全省系統(tǒng)“一盤棋”的思路，衢州煙草所需管理類崗位員工全部由
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;嘗試引入“網(wǎng)絡(luò)爬蟲”技術(shù)自動監(jiān)測互聯(lián)網(wǎng)涉煙行為。
互聯(lián)網(wǎng)具有龐大的數(shù)據(jù)信息，僅依靠人力要完成網(wǎng)絡(luò)涉煙信息的巡查工作十分困難，必須利用先進的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)完成涉煙信息
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尤為重要。卷煙零售業(yè)戶在陳列展示卷煙品牌時必須引入市場營銷學、廣告學以及消費心理學等元素，使得整個卷煙陳列與展示在實用美觀的基礎(chǔ)上更能層次分明布局合理、賞心悅目，體現(xiàn)更為明顯
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理念被逐漸引入煙草行業(yè)，而新零售卷煙體驗店能夠從消費者體驗、品牌培育、消費者數(shù)據(jù)收集三個方面，拉近卷煙商業(yè)企業(yè)與消費者的距離，提升對消費數(shù)據(jù)的收集能力
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，四川中煙的“寬窄”品牌以哲學煙為品牌塑型定調(diào)，在品牌當中引入哲學的概念，并且用哲學的理念來引領(lǐng)品牌的成長，做一個好產(chǎn)品，深深地打動了高端
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劃的成功，商業(yè)企業(yè)在建設(shè)終端體驗店時，可引入行業(yè)外的資源，如長城優(yōu)品生活館模式、大連煙草與中糧的“店中店”模式，但這些跨界元素需要更深入的融合
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進行抽查，另外鋪葉段管理人員隨時對每個鋪葉臺投料的均勻性進行把控，發(fā)現(xiàn)投料比例有偏差的及時進行調(diào)整。
六是鋪葉環(huán)節(jié)引入批次管理，增加配方打葉等級類別
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;激發(fā)創(chuàng)新活力。對于卷煙產(chǎn)品，貴州煙草積極引入創(chuàng)新因子，讓卷煙產(chǎn)品風味更加突出，滿足消費者的消費需求；對于機制體制，貴州煙草積極
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，“對標”考核結(jié)果應當成為確定客戶經(jīng)理工作崗位安排的重要內(nèi)容。多年以來，我們基層卷煙經(jīng)營企業(yè)在人事用工、崗位管理等方面引入和制定了一定的企業(yè)管理模式與競爭機制，個別基層
