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該公司深化用工分配制度改革、打通職工成長(zhǎng)通道，推進(jìn)技術(shù)、技能、管理三支人才隊(duì)伍建設(shè)工作邁出了新的步伐。
會(huì)議指出，此次獲聘的12名高級(jí)技師，是新一代煙草技能
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;切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)，始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，持續(xù)深化用工分配制度改革，深入開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)，不斷提升隊(duì)伍整體素質(zhì)；要把企業(yè)文化建設(shè)作為
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關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層單位，大力推進(jìn)行業(yè)基層建設(shè)上新水平。
創(chuàng)新工作、豐富內(nèi)涵，確保基層創(chuàng)建優(yōu)活動(dòng)有效開(kāi)展。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，推進(jìn)分配制度改革
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七是繼續(xù)圍繞深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位活動(dòng)，深入推進(jìn)思想政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)深化用工分配制度改革，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
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集團(tuán)干部人事和用工分配制度改革措施，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和宣傳工作創(chuàng)新，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，深化認(rèn)識(shí)，重在執(zhí)行，勇挑重?fù)?dān)
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，推動(dòng)萊蕪煙草各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破。
針對(duì)下一步工作，會(huì)議要求，一是要把提升思想政治工作水平和深化人事用工分配制度改革作為平穩(wěn)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要保障
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，嚴(yán)格按制度管人、管事、管物、管錢。要加強(qiáng)資產(chǎn)管理，加強(qiáng)預(yù)算管理，加強(qiáng)資本性支出管理，加強(qiáng)重點(diǎn)費(fèi)用的控制。四是加強(qiáng)勞動(dòng)人事工作。深化用工分配制度改革
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懂得珍惜來(lái)之不易的工作與生活……”。
接著，邵局長(zhǎng)又談到勞動(dòng)用工制度改革問(wèn)題，他說(shuō)：“當(dāng)前，上級(jí)部門正在通過(guò)勞動(dòng)用工改革，逐步
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、嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、持續(xù)推進(jìn)收入分配改革，在干部選拔管理、隊(duì)伍活力動(dòng)力方面所取得的成績(jī)給予充分肯定，并就對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、加強(qiáng)基層建設(shè)、深化用工分配制度改革
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;三是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高組織保障能力；四是繼續(xù)深化用工分配制度改革，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；五是大力加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提升
