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，確保服務(wù)指導(dǎo)到位。提前做好“一點兩場”準(zhǔn)備工作，定置好下炕回潮區(qū)，做好分級人員及收購物資設(shè)備的準(zhǔn)備；培養(yǎng)烘烤骨干32名，及時為煙農(nóng)
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紀(jì)律規(guī)矩弦；充分發(fā)揮廉政規(guī)范員“前哨”作用，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，加大檢查頻次，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈回潮。
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變異、反彈回潮，營造文明清廉的節(jié)日氛圍。會議要求，一是強(qiáng)化責(zé)任意識。全體干部職工要時刻繃緊廉潔自律這根弦，切實發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，以身作則
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，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。2022年，該局（分公司）組織創(chuàng)新研發(fā)分級臺對烤后煙葉進(jìn)行回潮，開展《降低烤后煙葉造碎率》QC課題
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，推動區(qū)域農(nóng)藝標(biāo)準(zhǔn)的集成、重構(gòu)和統(tǒng)一，著力提高打塘、覆膜、打頂抹杈、司爐烘烤等環(huán)節(jié)先進(jìn)適用農(nóng)機(jī)推廣應(yīng)用水平，并逐步探索移栽、施肥、回潮卸煙等環(huán)節(jié)新型農(nóng)機(jī)示范應(yīng)用
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員工”“優(yōu)秀班組長”“優(yōu)秀團(tuán)干部”等。正所謂“日日行不怕千萬里，時時做不懼千萬事”，于富冬正腳踏實地邁向新征程。于富冬在檢查回潮后的煙絲質(zhì)量。于富冬在查看生產(chǎn)趨勢圖
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，開展《提高sirox出口溫度的cpk值》《改善ZB25 小盒封簽皺質(zhì)量缺陷》等10項測試攻關(guān)，推進(jìn)《提升烘梗絲工序出口水分穩(wěn)定性研究》《松散回潮熱風(fēng)溫度的熱風(fēng)—新風(fēng)雙控
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全方位監(jiān)管。開展電子煙專項治理行動，聯(lián)合市場監(jiān)管部門依法查處無證零售電子煙違法行為，嚴(yán)防代售、寄賣、散支銷售等現(xiàn)象反彈回潮；依法查處除煙草口味以外的調(diào)味電子煙
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技能水平，為技術(shù)技能人才儲備打牢基礎(chǔ)。截至目前，工廠已完成DPH11型移動式皮帶輸送機(jī)、CK65E型電子皮帶秤、WPL14ZA喂料機(jī)、WQ835型水槽式煙梗回潮機(jī)
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數(shù)字化轉(zhuǎn)型、向智慧制造邁進(jìn)。按照行業(yè)《YC/T 295卷煙制造過程能力測評導(dǎo)則》，該廠建立了卷煙制造過程能力階段評價和制絲單批次評價模型，將松散回潮熱風(fēng)溫度、煙支/濾棒外觀
