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  • 真正當好客戶的經理

    ,該客戶用比較難聽的語言責罵桂艷,多次的委屈加在一起,桂艷難過得留下眼淚,真想一走了之。但她還是堅持了下來,因為她深知讓客戶理解標簽維護
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    ,有苦一起吃,有富一同享,經常給大家溝通,排遣心中的壓力,一起在淚水中化解委屈和不快,為迎接明天做準備。楊應芬的17家加盟店
  • 奮斗不息 精彩同行

    耳塞,每年職工的聽力體檢都令馬迎峰揪心不已。“請做好勞動防護”,一句簡單的話不知說了多少遍,再委屈也只能往肚子里咽,每次遇到沒有做勞動防護的職工
  • 香煙“說”媒(一)

    沒說上幾句話,廠里派人來叫許曉鳳去加班。許曉鳳輕輕嘆一聲,對何大有抱歉地說:“只好委屈你坐一會,我干完活就回?!?  何大有點點頭,
  • 素馨花開

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    ;腿腳也不方便。老人知道自己賣的是假煙時,羞愧和委屈頓時布滿了臉龐:“我以前申請過辦理煙草證的,后來他們說因為地理位置不符合辦證要求,也就一直沒有辦
  • 解蘭榮:“活到老 學到老”

    ;我還得好好充實自己,不然就給你們這些小輩拍在沙灘上了?!?  鎮江煙草網建設初期,客戶經理的工作性質和作用還未被廣大零售戶所認可。在那個時候,老解可沒少受委屈
  • 凝聚團隊正能量

    以下幾點:一是要忍讓。寧可自己受些委屈或吃點虧,也不要為小事情與對方爭個臉紅脖子粗,甚至頭破血流。二是要主動接受對方。自己可以伸出友好的手,主動與
  • 如何培育煙草職工“正能量”

    ;不吝惜資源,不讓創新人員“受委屈”,定期檢查指導和征求他們的意見和建議,給他們應有的政治榮譽和生活待遇,確保創新成為引領企業發展的促進劑
  • 內外兼修 提升形象

    工廠”、“東方斯巴達”。這些妖魔化的名號,讓東莞人很委屈。如今,一條時長15秒,包含可園、籃球賽事、知名企業家等“東莞元素”的城市形象宣傳短片,
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