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;選拔、評定專業(yè)技術(shù)（工種）帶頭人、讓人才、技能人才享受到更高崗位薪點待遇。
通過大力扶、大膽放、大步提，江西中煙贛南卷煙廠為培養(yǎng)有文化素養(yǎng)和技術(shù)專長
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：我感恩、我奉獻、我快樂。1、我感恩：主要寫感恩煙草企業(yè)對自己的關(guān)懷、培養(yǎng)以及企業(yè)的各種福利待遇為我和家庭帶來的變化等。2、我奉獻：主要寫我是如何忘我工作、如何服務(wù)
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，進一步完善“文體養(yǎng)老”機制，持續(xù)推進離退休黨支部建設(shè)，嚴(yán)格落實“兩項待遇”，全市系統(tǒng)尊老、敬老、愛老、助老的氛圍日益濃厚，離退休老同志
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了《江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法》，對內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)、任用條件、選拔聘用、任期考核與管理、職務(wù)晉升和待遇等進行了明確的規(guī)定。
組織內(nèi)部培訓(xùn)師的選拔推薦。為
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的講話精神進行傳達學(xué)習(xí)，并對全市煙草系統(tǒng)內(nèi)退、退休人員福利待遇及管理考核相關(guān)規(guī)定進行了學(xué)習(xí)講解。分公司經(jīng)理蔣天曙、黨支書書記楊志剛、內(nèi)退、退休職工及相關(guān)工作人員共18人參加了會議
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，在人員選拔、業(yè)績考核和薪酬待遇上嚴(yán)格落實相關(guān)規(guī)定，確保專賣內(nèi)管委派制發(fā)揮實效；加強對重點單位的幫扶，加強對主要外流卷煙品牌的管理，
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各種活動，促進離退休工作上水平；切實抓好“兩項”待遇的落實；創(chuàng)新活動載體，努力構(gòu)建和諧煙草等四個方面匯報了保山市局（公司）
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、訂貨模式介紹及服務(wù)營銷工作；企業(yè)文化的基本概念、兩個利益至上共同價值觀、大成文化的內(nèi)涵；公司歷史、組織架構(gòu)、勞動用工、福利待遇、部分規(guī)章制度中的主要內(nèi)容；
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;增強其造血功能。要積極爭取各級政府對煙農(nóng)專業(yè)合作社的扶持，讓煙農(nóng)專業(yè)合作社與其他農(nóng)業(yè)合作社享受同等待遇。要爭取政府在煙機補貼方面，允許煙農(nóng)專業(yè)合作社享受補貼，
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;高度關(guān)注老同志的健康和生活狀況，不折不扣落實好老同志的待遇，近期又采取了一系列措施來改善老同志的生活環(huán)境，努力為老同志提供必要的生活和物質(zhì)保障，
