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、以人為本，真正把敬業(yè)奉獻(xiàn)、服務(wù)大局的思想作風(fēng)，好學(xué)勤思、知行合一的學(xué)風(fēng)，民主管理、執(zhí)政為民的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，以實(shí)為基、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，
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易地技改，確保項(xiàng)目進(jìn)度質(zhì)量；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，確保激情文化知行合一；扎實(shí)開展“三講”教育，不斷提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。大會鼓勵和號召全廠
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不符”的店鋪進(jìn)行調(diào)查取證，應(yīng)通知行政許可相對人及實(shí)際經(jīng)營者在指定的時(shí)間到發(fā)證機(jī)關(guān)接受相關(guān)調(diào)查。分別為行政許可相對人及實(shí)際經(jīng)營者制作相關(guān)詢問筆錄，通過詢問筆錄來印證雙方所說
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文化的塑造和提升目前已經(jīng)被眾多企業(yè)視為影響企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的一項(xiàng)關(guān)鍵工程。
如何讓員工時(shí)時(shí)處處感受到安全文化的濃厚氛圍，進(jìn)而達(dá)到知行合一的最佳境界呢？我們不妨先從兩則事例
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落地，達(dá)到了母子文化融合的目的，同時(shí)使員工普遍認(rèn)同紅塔文化，切實(shí)把紅塔文化滲透到員工行為中，實(shí)現(xiàn)紅塔文化的知行合一，為員工創(chuàng)造
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長效機(jī)制，用反腐倡廉建設(shè)全力推進(jìn)嘉峪關(guān)煙草綜合實(shí)力上水平。三要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)工作邁向深入。四要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、知行合一的作風(fēng)
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又在搗鬼，是兩面派的作風(fēng)。必須通過學(xué)習(xí)、教育、鍛煉、考驗(yàn)和提高，培養(yǎng)言行一致，知行統(tǒng)一的思想素質(zhì)。說實(shí)話、辦實(shí)事、不斷增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。在加強(qiáng)思想教育
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習(xí)習(xí)，草木蔥蘢。位于云南中煙紅云紅河集團(tuán)紅河卷煙廠廠區(qū)的知行館座無虛席，一場精彩絕倫的“活力開麥”辯論賽正在火熱進(jìn)行中。“青春沒有售價(jià)，活力就在當(dāng)下！
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”，確保知行合一。利用班組日例會、現(xiàn)場會、微信群、談心談話等多種形式，宣講業(yè)務(wù)知識、明確崗位職責(zé)、規(guī)劃個(gè)人發(fā)展、了解實(shí)際困難、關(guān)注身心健康，著力解決員工思想
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中國煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、湖北煙草知行學(xué)院等線上學(xué)習(xí)平臺，發(fā)揮好工青婦團(tuán)等組織的作用，激發(fā)企業(yè)“青托人才”、內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍、項(xiàng)目組織、興趣團(tuán)隊(duì)、QC創(chuàng)新小組等組織的潛能，
