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加大許可證后續(xù)監(jiān)管力度,切實做到許可與監(jiān)管并重。按照《煙草專賣許可證管理辦法》和《煙草專賣許可證申請與辦理程序》規(guī)定,建立許可證后續(xù)監(jiān)管制度與流程,加強對零售
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不符許可證,重點查處買賣、出租、出借等非法轉(zhuǎn)讓煙草專賣許可證行為。
三是完善監(jiān)管制度。將許可證管理作為專賣基礎管理重要內(nèi)容,嚴把事前審核和事中監(jiān)督關(guān)口,完善
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;嚴格考核。活動期間要求每日簽到,員工出現(xiàn)未到或者遲到者,按照公司內(nèi)管制度嚴格處罰,并在月度個人績效考核中扣除相應分數(shù)。
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工作規(guī)范運行。
二是加強制度建設。堅持以“完善制度、規(guī)范秩序、嚴格監(jiān)管”為重點,探索內(nèi)部監(jiān)管制度化、規(guī)范化、長效化的有效方式。不斷規(guī)范工作流程,進一步補充完善工作制度
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;相反,這可能是它們讓人們?nèi)旧线@種習慣的途徑。
從10月13日至18日,世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》的締約方在莫斯科召開峰會,聚焦于管制電子煙。今年8月
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(隊)建設工作手冊》,從四方面明確基層專賣管理所(隊)建設標準。
一是明確所(隊)管理模式。建立所在監(jiān)管制
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,強化市場監(jiān)管,結(jié)合鹽邊實際在打假破網(wǎng)工作中實現(xiàn)新突破;二是要進一步加強防范意識,完善內(nèi)部監(jiān)管制度措施,嚴格內(nèi)部管理,預防
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和跟蹤檢查等方式進行檢查,堅持在制度面前人人平等,使內(nèi)部管理監(jiān)督制度和考核獎懲制度落到實處。
三是管理到位。進一步完善各項內(nèi)管制度,堅持著眼向內(nèi)
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;充分認識規(guī)范經(jīng)營的重要性與緊迫性,堅持“嚴格規(guī)范”,提出“四必做”內(nèi)管監(jiān)督要求。
一是必須做好內(nèi)部監(jiān)管宣傳工作。加強內(nèi)部監(jiān)管制度、紀律的宣傳,定期舉行
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、深、實、新”五個維度練內(nèi)功。
“高”,就是定位高。以樹立煙草行業(yè)檔案管理標桿企業(yè)為目標,打造專家級檔案人員隊伍。建立檔案業(yè)務主管制,培養(yǎng)檔案業(yè)務帶頭人