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廉政文化厚植于每位青年員工心中。”以文促廉，提高廉潔修養“青年人要把政治學習作為各項工作的基礎，將黨章黨規黨紀及廉潔從業方面相關法律法規、規章制度作為必修課，從

理念和管理模式，能夠為廣大員工提供更大的精神動力支持。近年來，行業員工隊伍結構變得年輕化，越來越多的青年人加入到了煙草行業發展的行列中，他們的思想比較開放

數，在一年間大幅增加74%，安省約克區反吸煙團體和學生合作，推出一個名為“切勿嘗試”的網站，以青年人的角度去勸阻青少年遠離電子煙。網站向青年人、家長

團干部以外，浙江省局（公司）黨組還在激活“青年力量”上動腦筋、想辦法，讓思維活躍的青年人進入“動感地帶”。　　在成才平臺上，

的青年消費者，青年人接受新生事物比較快，我大力推薦低焦油卷煙，在香煙柜臺上豎起了廣告牌：“抽低焦油煙，不傷你的肺　為了你的健康　抽煙就

;生怕得罪這幫青年人，因此每次都是有求必應。誰知這些青年人欲壑難填，他們竟然得寸進尺，最后發展到時常找老板要錢，少則百元，多則幾百

使命。沒有夢想的人，是瞎忙白忙；同樣的，沒有夢想的青年人是沒有作為的；沒有夢想的煙草青年職工，也是不能承擔起把中國煙草做大做強的一個

，要充分相信青年人，他們中絕大多數人是會勝任的。在《建國以來毛澤東文稿》第7冊上面，毛澤東指出：“舉這么多例子，目的就是說明青年人是要戰勝

適應社會需要和企業發展有用的人。青年人的成長，素養和道德的力量更為重要，更加長遠。這不僅是個人發展的需要，更是煙草事業發展的需要。員工強、則企業強

9730萬女性人口的18%，較2006年上升近4%。　　印尼的青年人吸煙率比任何其他國家都要高，無知和強大的煙草游說使得戒掉尼古丁癮十分困難。　　1.16——1.22是

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