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和反饋來激勵(lì)客戶經(jīng)理盡職履職。
4、引入新鮮血液，走科學(xué)營銷道路。新進(jìn)的大學(xué)生基層員工，剛剛脫離社會(huì)，就像一張白紙，朝氣蓬勃，
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;但從來沒有實(shí)戰(zhàn)演練。我覺得咱們煙草行業(yè)日常的安全宣傳中，是不是應(yīng)該引入防身術(shù)，遇到危險(xiǎn)自救等的學(xué)習(xí)。就比如說，遇到火災(zāi)，怎么逃
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現(xiàn)代流通的信息化基礎(chǔ)，做好營銷管理平臺的整體設(shè)計(jì)，完善零售終端數(shù)據(jù)模型，推廣試點(diǎn)“互聯(lián)網(wǎng)+”，目前已在零消環(huán)節(jié)引入支付寶結(jié)算
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”，引以為戒，舉一反三，喚起立竿見影的安全教育作用。同時(shí)要把重點(diǎn)解決安全問題，引入教育機(jī)制，通過不同特點(diǎn)、不同的方式方法進(jìn)行不同
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引入煙草包裝，兼具原始、自然、奢華、高貴的炫酷品質(zhì)。華貴的香檳金底色上，鉚釘?shù)牧Ⅲw凹凸效果更具強(qiáng)烈視覺沖擊力，帶給消費(fèi)者前所未有的體驗(yàn)。在價(jià)格定位上
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;制定了不同的學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、要求、時(shí)間和方式。建立了考評和激勵(lì)機(jī)制。把學(xué)以致用、工作績效、工作成果作為評價(jià)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)效果的重要依據(jù)。引入競爭激勵(lì)機(jī)制，將學(xué)習(xí)與
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體系，引入內(nèi)管、市場監(jiān)管、網(wǎng)絡(luò)
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滿足需求，關(guān)鍵是引入競爭，標(biāo)尺是公平規(guī)范。”劉登乾說。
貴州煙草商業(yè)系統(tǒng)從精實(shí)預(yù)測、精準(zhǔn)采供、精育品牌、隊(duì)伍轉(zhuǎn)型四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，圍繞零售客戶、消費(fèi)者
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引入競爭機(jī)制，營造公平競爭的市場環(huán)境，遴選質(zhì)量優(yōu)、報(bào)價(jià)低、綜合能力強(qiáng)的供應(yīng)商，在保證采購質(zhì)量的前提下有效降低采購價(jià)格。建立價(jià)格信息庫，充分發(fā)揮審計(jì)
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的激勵(lì)手段。公司著力建立科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制，每年都要集中修訂《組織績效考評辦法》，并經(jīng)職代會(huì)審議通過后實(shí)施?！掇k法》不斷引入實(shí)用的新理念新方法，將“國際體育競賽
